结论：公司财务人员失职遭受诈骗，造成无法追回的损失，其责任承担需根据具体情况分析，可能涉及财务人员个人责任、公司管理责任以及双方共同责任等多种情形。以下从不同角度进行详细分析：

1. 财务人员个人责任

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若财务人员因故意或重大过失导致公司遭受诈骗损失，且该损失与财务人员的失职行为存在直接因果关系，则财务人员应承担相应的赔偿责任。
   • 具体情形：例如，财务人员未按照公司规定的财务流程进行操作，如未核实对方身份、未审核合同真实性等，导致公司资金被骗取且无法追回，此时财务人员应承担主要或全部责任。

2. 公司管理责任

   • 法律依据：公司作为管理者，有义务建立健全内部管理制度，包括财务管理制度、风险控制制度等，以保障公司资产的安全。若公司因管理不善，如未制定完善的财务流程、未对财务人员进行充分培训或监督等，导致财务人员失职遭受诈骗，公司也应承担一定的管理责任。
   • 具体情形：例如，公司未对财务人员进行定期的防诈骗培训，或未设置有效的财务审批流程，导致财务人员因缺乏防范意识或操作不当而遭受诈骗，此时公司应承担部分责任。

3. 双方共同责任

   • 分析：在实际案例中，往往存在财务人员失职与公司管理不善并存的情况。此时，应根据双方的具体过错程度，划分责任比例。
   • 具体情形：例如，财务人员因疏忽大意未核实对方身份，而公司也未设置严格的财务审批流程，导致公司资金被骗取。在此情况下，财务人员和公司均应承担一定的责任，具体比例需根据双方过错程度、损失大小等因素综合判断。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全内部管理制度，加强财务人员的培训与监督，提高防范诈骗的能力。同时，应定期对财务流程进行审查与更新，确保其符合法律法规的要求。
• 对于财务人员而言，应严格遵守公司规定的财务流程，提高警惕性，增强防范意识。在遇到可疑情况时，应及时向上级汇报并寻求专业意见。
• 若公司或财务人员因失职遭受诈骗损失，应及时报警并寻求法律援助。在追究责任时，应依据相关法律法规和实际情况，合理划分责任比例，以维护自身合法权益。

可能后果：若财务人员因失职导致公司遭受诈骗损失且无法追回，其可能面临被公司追偿、承担民事赔偿责任甚至刑事责任（如构成职务侵占罪等）的后果。同时，公司也可能因管理不善而面临监管处罚或声誉损失等后果。因此，双方均应高度重视财务管理与风险控制工作，以避免类似事件的发生。

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