关于“公司财务被诈骗损失的钱该由谁承担”这一问题，其结论并非一成不变，而是需要根据具体情况来判定。以下是从不同角度进行的全面分析：

1. 员工责任：

   • 若财务人员或其他相关员工在履行工作职责时，因未尽到应有的谨慎注意义务，如未核实转账指令的真实性、未遵守公司财务制度等，导致公司财产被骗，那么这些员工可能需要对公司的损失承担一定的赔偿责任。赔偿比例通常会根据员工的过错程度、薪资水平、损失数额等因素来综合考量。

2. 公司责任：

   • 公司作为用人单位，有责任建立和完善财务管理制度，确保财务活动的规范性和安全性。如果公司未能落实财务审核制度，对财务人员疏于管理，或未提供必要的职业培训，导致员工在工作中被骗，那么公司自身也应承担一定的管理责任。在这种情况下，公司不能简单地将损失全部转嫁给员工。

3. 综合判定：

   • 在实际案例中，法院会综合考虑劳动者违反审慎义务的程度和用人单位管理、培训等制度的疏漏，来均衡认定双方的责任。这意味着，既不会让员工承担全部损失，也不会让公司完全免责。而是根据双方的过错程度来分配责任比例。

4. 法律建议：

   • 为防范类似事件的发生，公司应建立健全的财务管理制度，严格把控财务审批流程，并加强对员工的职业技能培训和风险防范意识教育。
   • 员工在履行工作职责时，也应时刻保持警惕，认真核实转账指令的真实性，遵守公司财务制度，确保财务活动的安全性和规范性。

综上所述，公司财务被诈骗损失的钱该由谁承担，需要根据具体情况来判定。既可能涉及员工的责任，也可能涉及公司的责任。因此，在处理此类事件时，应综合考虑各方面的因素来做出公正的裁决。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。