您好，关于“企业有安管证的人员是否可以作为监护人”的问题，这实际上涉及到了两个不同的法律概念和场景，我们需要分别进行阐述。

首先，我们来明确一下“安管证”的含义。安管证，通常指的是安全生产管理人员资格证书，它是针对企业安全生产管理人员的专业资质认证，主要证明持证人具备了一定的安全生产管理知识和能力。然而，这一证书并不直接关联到个人的监护资格。

接下来，我们探讨监护人的相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人是指对无民事行为能力人或限制民事行为能力人的人身、财产和其他合法权益进行监督和保护的人。监护人的确定有一定的法定顺序，包括配偶、父母子女、其他近亲属等，在特定情况下，其他愿意担任监护人的个人或者组织，在经过被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意后，也可以担任监护人。

现在，我们回到原问题。企业有安管证的人员，虽然他们在安全生产管理方面具备专业资质，但这并不直接赋予他们作为监护人的法律资格。监护人的确定主要基于与被监护人的亲属关系、法律程序以及被监护人的实际需要，而不是基于个人是否持有某种专业证书。

当然，如果企业中的某位安管证持有者同时也是被监护人的近亲属，并且符合法律规定的监护人条件，那么他/她当然可以担任监护人。但这并不是因为其持有安管证，而是因为其符合监护人的法定条件。

综上所述，企业有安管证的人员并不能直接因其持有该证书而成为监护人。监护人的确定需要遵循法律规定的顺序和条件，与个人是否持有安管证无直接关联。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。