关于现场管理人员是否可以作为监护人的问题，这主要取决于具体的作业环境和安全规定。在有限空间作业等特定场景下，我们可以根据相关规定来详细分析：

首先，根据《工贸企业有限空间作业安全规定》以及应急管理部《有限空间作业安全指导手册》的相关要求，现场负责人和监护人可以为同一人。这意味着，在某些情况下，现场管理人员如果具备相应的安全知识和应急处置能力，是可以同时担任监护人的角色的。他们需要负责监督作业安全措施的落实，确保作业过程的安全进行。

然而，监护人不能作为作业人员。这是因为监护人的主要职责是监督作业过程，确保安全措施的落实，并在发现异常情况时立即组织作业人员撤离现场。如果监护人同时作为作业人员，那么在紧急情况下，他们可能无法同时履行好监督和作业的双重职责，从而增加事故的风险。

此外，对于其他作业角色，如应急救援人员，他们通常需要具备专业的救援技能和知识，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。虽然作业人员可以在一定程度上支持、配合救援工作，但作业人员不应盲目施救，以免造成更大的伤害。同时，监护人员也有责任制止未做好安全措施的盲目施救行为。

综上所述，现场管理人员在具备相应安全知识和应急处置能力的情况下，可以作为监护人，但不能同时作为作业人员。这是为了确保作业过程的安全进行，降低事故风险。在实际操作中，应严格按照相关安全规定和操作规程来执行，确保各类作业人员的职责清晰、分工明确。