离职后公司董事会仍有自己的名字，这通常涉及的是董事职务的变更或离职后相关身份标识的处理问题，核心在于明确离职后是否仍应保留董事身份及如何处理相关登记信息。以下从不同角度进行分析：

1. 董事职务的法定变更程序：

   • 根据《公司法》及相关规定，董事的选举和更换由公司股东会或股东大会决定。若您已离职，且公司未按照法定程序进行董事更换，理论上您仍应被视为公司董事，但实际已不再履行董事职责。
   • 建议：您应与公司沟通，要求公司按照法定程序召开股东会或股东大会，审议并决定您的董事职务变更事宜，并办理相应的工商变更登记。

2. 离职后董事身份的自动终止情况：

   • 若您的离职是由于任期届满、被罢免、辞职等原因，且公司已按照法定程序进行了董事更换，但工商登记信息未及时更新，此时您的董事身份在法律上已终止，但工商登记上仍显示为董事。
   • 法律后果：虽然法律上您已不再是董事，但工商登记的公示效力可能导致第三方仍认为您是公司董事，从而可能给您带来不必要的法律风险。
   • 建议：您应要求公司尽快办理工商变更登记，更新董事信息，以消除潜在的法律风险。若公司拒绝办理，您可考虑通过法律途径维护自己的权益。

3. 离职后公司未办理董事变更登记的应对措施：

   • 若公司未按照法定程序进行董事更换，且未办理工商变更登记，您可首先与公司协商，要求公司履行法定职责，办理相关变更手续。
   • 协商无果时的处理：若协商无果，您可向公司登记机关（如工商行政管理部门）投诉，要求其责令公司限期办理变更登记。若公司仍不履行，公司登记机关可对公司进行处罚，并强制办理变更登记。
   • 法律途径：作为最后的手段，您还可考虑通过诉讼方式要求公司履行变更登记义务，并可能要求公司承担因未及时变更登记给您造成的损失。

4. 特殊情况下的处理：

   • 若您离职后，公司因特殊原因（如破产、重组等）无法及时办理董事变更登记，您应与公司及相关部门沟通，了解具体情况，并寻求妥善解决方案。
   • 注意：在此期间，您应尽可能保留与离职及董事职务变更相关的证据，以备不时之需。

总结与建议：离职后公司董事会仍有自己的名字，可能涉及多种情况。您应首先与公司沟通，明确离职后董事职务的变更情况，并要求公司按照法定程序办理工商变更登记。若公司拒绝或无法办理，您可通过投诉、诉讼等法律途径维护自己的权益。在处理过程中，您应保留相关证据，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。