关于和公司协商赔偿的结束时间，无法给出一个确切的日期，因为这取决于多种因素，包括协商的进展、双方的态度、争议点的复杂性等。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
协商进展：
- 如果双方对赔偿金额、责任划分等关键问题迅速达成一致，那么协商过程可能会相对较短，结束时间也会较早。
- 反之，如果双方在关键问题上存在较大分歧，且难以通过协商达成一致，那么协商过程可能会延长，甚至可能无法达成协议，转而需要通过诉讼或仲裁等法律途径解决。
双方态度：
- 如果双方都表现出积极、诚恳的态度，愿意为了解决问题而做出一定的妥协和让步，那么协商过程可能会更加顺利，结束时间也会相对较短。
- 如果一方或双方态度消极，甚至存在恶意拖延或拒绝协商的情况，那么协商过程可能会陷入僵局，结束时间也会相应延长。
争议点的复杂性：
- 如果争议点相对简单，涉及的法律问题也比较明确，那么协商过程可能会相对较短。
- 如果争议点复杂，涉及多个法律问题或需要专业机构进行鉴定、评估等，那么协商过程可能会延长，因为需要更多的时间和精力来解决问题。
法律建议：
- 在协商过程中，建议双方保持冷静、理性，以解决问题为导向，避免情绪化的争执。
- 如果协商陷入僵局或无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助，以推动问题的解决。
- 在任何情况下，都应确保协商过程合法、合规，避免采取非法手段或违反法律规定的行为。
可能的法律后果：
- 如果双方能够通过协商达成一致并签订赔偿协议，那么该协议具有法律效力，双方应按照协议履行各自的义务。
- 如果协商无果或一方不履行协议义务，另一方可以通过诉讼或仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
后续行动建议：
- 在协商过程中，可以记录每次协商的时间、地点、参与人员、协商内容等信息，以备后续需要。
- 如果协商无果或预计协商将长时间无法达成一致，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的解决途径。
如果您在协商过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。