代驾把客户车撞了不一定会被开除，这主要取决于代驾公司的内部规定以及事故的具体情况。以下从几个方面进行详细分析：

一、代驾公司的内部规定

1. 合同条款：代驾司机与代驾公司之间通常会签订劳动合同或服务协议，其中会明确双方的权利和义务，包括事故处理、责任承担以及违约责任等。如果合同中明确规定了代驾司机在发生事故后可能面临的处罚，包括开除等，那么代驾公司有权根据合同条款进行处理。

2. 公司政策：除了合同条款外，代驾公司还可能制定内部政策或规章制度，对代驾司机的行为进行规范。如果代驾司机违反了这些政策或规章制度，代驾公司也有权根据内部规定进行处理，包括开除等。

二、事故的具体情况

1. 事故责任：代驾司机在驾驶过程中发生事故，首先需要确定事故责任。如果代驾司机负全部或主要责任，那么代驾公司可能会根据内部规定或合同条款对其进行处罚。如果代驾司机无责任或负次要责任，那么代驾公司可能不会对其进行处罚或处罚较轻。

2. 事故后果：事故后果的严重程度也是影响代驾司机是否会被开除的重要因素。如果事故造成了严重的人员伤亡或财产损失，代驾公司可能会认为代驾司机的行为严重违反了公司规定或合同条款，从而决定开除。如果事故后果较轻，代驾公司可能会选择其他处罚方式，如警告、罚款等。

三、法律层面的考量

1. 劳动关系：如果代驾司机与代驾公司之间存在劳动关系，那么代驾公司在处理事故时需要遵守劳动法律法规的规定。例如，代驾公司不能随意解除劳动合同，必须符合法定条件并履行法定程序。

2. 赔偿责任：无论代驾司机是否会被开除，他都需要根据事故责任承担相应的赔偿责任。如果代驾司机负有事故责任，他可能需要向受害者或车主赔偿损失。代驾公司也可能根据内部规定或合同条款要求代驾司机承担部分或全部赔偿责任。

四、建议与措施

1. 了解合同条款和公司政策：代驾司机在入职前应仔细阅读劳动合同或服务协议以及公司政策，了解自己在发生事故后可能面临的处罚和责任承担方式。

2. 遵守交通规则：代驾司机在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。这不仅可以减少事故发生的可能性，还可以降低自己因事故而面临处罚的风险。

3. 及时报告事故：如果代驾司机在驾驶过程中发生事故，应及时向代驾公司报告并配合处理。这有助于代驾公司及时了解事故情况并采取相应措施，同时也有助于代驾司机维护自己的合法权益。

总结来说，代驾把客户车撞了不一定会被开除，这取决于代驾公司的内部规定、事故的具体情况以及法律层面的考量。如果你作为代驾司机或车主遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。