结论：不建议您在别人用您身份证上班的情况下，退休时去签相关字。这种行为可能涉及多重法律风险，包括但不限于身份冒用、社保权益纠纷以及可能的法律责任。
分析说明：
身份冒用问题：
- 别人使用您的身份证上班，本质上是一种身份冒用行为。这种行为不仅违反了身份证管理的相关规定，也可能对您的个人信用和声誉造成损害。
- 如果该行为被相关部门或单位发现，您可能会因此受到牵连，甚至面临法律责任。
社保权益纠纷：
- 社保权益是与个人身份紧密相关的。如果别人用您的身份证上班并缴纳社保，那么这些社保权益实际上是属于您的，但您并未实际享受这些权益（如医疗、养老等）。
- 当您退休时，如果涉及社保权益的领取或转移，可能会因为身份冒用问题而产生纠纷，导致您无法顺利领取应得的社保待遇。
法律责任风险：
- 如果别人用您的身份证上班期间发生了违法行为（如工伤事故、违法犯罪等），您可能会因为身份冒用而被卷入法律纠纷中。
- 在某些情况下，您甚至可能需要承担一定的法律责任，尽管您并未实际参与这些违法行为。
法律建议：
- 立即制止身份冒用行为：如果您发现有人正在使用您的身份证上班，应立即与相关部门或单位联系，制止这种行为，并保护自己的合法权益。
- 收集证据并报警：如果身份冒用行为已经发生，您应收集相关证据（如身份证复印件、工作证明等），并向公安机关报案，以便追究冒用者的法律责任。
- 咨询专业律师：在处理此类问题时，建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和解决方案。
后续行动建议：
- 关注个人信用和声誉：定期查询个人信用报告，确保没有因身份冒用而产生的不良记录。
- 加强身份证管理：妥善保管身份证，避免遗失或被盗用。如果身份证遗失或被盗用，应立即向公安机关报案并补办新证。
特殊场景提醒：
- 如果您已经退休并发现有人曾用您的身份证上班，除了上述建议外，您还应尽快与社保部门联系，说明情况并查询自己的社保权益记录，确保没有因身份冒用而影响您的社保待遇。
总之，身份冒用是一种严重的违法行为，不仅可能损害您的个人权益，还可能让您面临法律责任。因此，我强烈建议您不要在这种背景下签字或参与任何相关事务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。