结论：子女抚养费之前给的比协议多，现在是否可以少给需分情况讨论，一般情况下不能随意减少，但在符合法定条件时可以申请减少。

1. 协议或判决的既定效力
   根据《民法典》第1085条，离婚后子女抚养费的数额原则上以离婚协议或法院判决为准。若原协议已明确约定金额，双方应按约定履行。即使实际支付金额高于约定，也属于自愿履行行为，不构成对原协议的变更。因此，若未通过协商或诉讼重新确定抚养费标准，支付方不能单方面减少支付金额。

2. 可申请减少抚养费的法定情形
   若支付方出现以下客观情况导致经济能力显著下降，可向法院申请减少抚养费：

   • 收入锐减：如失业、公司破产、重大疾病导致劳动能力丧失等；
     
   • 负担加重：如再婚再育、赡养直系亲属等导致支出大幅增加；
     
   • 其他特殊情况：如被抚养子女存在重大疾病或意外事件需额外支出等。
     需注意：支付方需提供充分证据（如失业证明、医疗诊断书、收入流水等）证明其经济状况已无法维持原支付标准，且减少后仍能保障子女基本生活需求。

3. 协商变更的可行性
   若双方能就减少抚养费达成一致，可签订书面协议并办理公证或向法院备案，以避免后续纠纷。协商变更需以子女利益为优先，若直接抚养方不同意，支付方仍需按原标准履行。

4. 实务建议

   • 勿擅自减少支付：单方面减少可能构成违约，直接抚养方可据此申请强制执行或追讨差额；
     
   • 及时固定证据：若需申请减少，应提前收集经济状况恶化的证据；
     
   • 优先协商解决：通过友好沟通降低对立情绪，更有利于子女成长环境稳定。
     

总结：抚养费调整需以法定条件或双方合意为前提，建议根据自身情况选择协商或诉讼途径，并确保子女权益不受损害。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。