关于抚养费“给也可以，不给也可以”的协议表述，实际上涉及的是抚养费支付的灵活性和条件性。在撰写此类协议时，需要明确双方的权利和义务，以及抚养费支付的具体条件和情况。以下是一个基于您描述情况的协议撰写建议：
一、协议核心条款
抚养费支付原则：
- 双方同意，抚养费支付并非固定义务，而是根据特定条件或情况来决定是否支付。
- 支付抚养费的条件可以包括但不限于：子女的生活需要、教育费用、医疗费用等实际支出，以及支付方的经济能力和支付意愿。
支付方式与金额：
- 如决定支付抚养费，双方应协商确定具体的支付方式和金额，可以是一次性支付、定期支付或按需支付。
- 支付金额应根据子女的实际需要和支付方的经济能力来合理确定。
支付条件的变更：
- 双方同意，如子女的实际需要或支付方的经济能力发生重大变化，可以协商调整抚养费的支付条件和金额。
二、协议其他条款
协议的生效与终止：
- 本协议自双方签字盖章之日起生效，至子女成年或双方协商终止之日止。
- 如因特定原因（如子女独立生活、支付方丧失支付能力等）需要终止协议，双方应协商处理。
争议解决：
- 如因本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
协议的修改与补充：
- 本协议未尽事宜或需要修改、补充的，由双方协商确定，并签署书面补充协议。
三、撰写注意事项
- 在撰写协议时，应确保内容清晰、明确，避免使用模糊或含糊不清的表述。
- 双方应充分沟通并协商，确保协议内容真实、合法、有效。
- 如有可能，建议寻求专业律师的协助，以确保协议的合法性和有效性。
如果您在撰写协议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。