结论：在公共场所张贴他人信息以讨要工资的行为，可能涉及侵犯他人隐私权、名誉权等合法权益，是违法的。

分析：

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。在公共场所张贴他人信息，尤其是涉及个人隐私的信息，如身份证号码、家庭住址、联系方式等，显然违反了这一规定，侵犯了他人的隐私权。

2. 名誉权保护：

   • 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。在公共场所张贴他人信息，尤其是如果信息内容包含对他人名誉的贬损或诽谤，那么这种行为就可能构成对他人名誉权的侵犯。根据法律规定，侵犯名誉权的行为人可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。

3. 合法讨薪途径：

   • 讨要工资应当通过合法途径进行，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径都是法律规定的解决劳动争议的方式，能够保障劳动者的合法权益，同时避免侵犯他人的合法权益。

4. 法律后果：

   • 如果因在公共场所张贴他人信息而侵犯了他人的隐私权或名誉权，行为人可能需要承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。在严重的情况下，如果行为构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪或诽谤罪等，行为人还可能面临刑事处罚。

建议：

• 避免违法行为：在讨要工资的过程中，务必遵守法律法规，不要采取任何可能侵犯他人合法权益的行为。
• 选择合法途径：积极与雇主协商解决工资问题，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可以提起诉讼。
• 保护个人信息：在处理劳动争议的过程中，注意保护自己的个人信息，同时也要尊重他人的个人信息，不要随意泄露或公开他人的信息。

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