帮别人整理个人信息拿工资，这一行为是否犯法，主要取决于整理个人信息的具体情形和目的。

1. 不犯法的情形：

   • 如果你是在合法、正当的工作范围内，比如作为助理或秘书，帮助雇主整理工作相关的个人信息（如客户资料、员工信息等），并且这些信息不涉及个人隐私或非法内容，那么这样的行为是合法的，不构成犯法。
   • 另外，如果你得到了信息主体的明确同意，并且按照相关法律法规的要求进行了信息处理，那么整理个人信息也是合法的。

2. 可能犯法的情形：

   • 如果你未经信息主体的同意，擅自整理、使用或泄露其个人信息，特别是涉及个人隐私的敏感信息（如身份证号、银行账号、密码等），那么这样的行为可能构成侵犯个人隐私权，甚至可能触犯刑法中的非法获取个人信息罪。
   • 如果整理个人信息的目的是为了进行非法活动，如诈骗、敲诈勒索等，那么这样的行为也是犯法的。

因此，在帮别人整理个人信息时，你首先要明确自己的行为是否合法、正当，是否得到了信息主体的同意，以及是否遵守了相关法律法规的要求。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士，以避免触犯法律。

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