用别人的信息开工资是违法的。具体分析如下：

1. 违反身份证法规定：根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，居民身份证是个人身份的重要证明，任何组织或者个人不得冒用他人居民身份证。使用他人的信息进行工资发放，显然违反了这一规定，构成对身份证管理秩序的破坏。

2. 侵犯个人隐私权：根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的隐私权受法律保护。使用他人的信息，可能获取到该人的个人信息，包括但不限于身份信息、银行账户信息等，这构成了对其隐私权的侵犯。

3. 可能涉及偷税漏税问题：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人应当如实申报纳税。如果使用他人的信息进行工资发放，而这部分收入未如实申报纳税，那么可能构成偷税行为。税务机关在查实后，将依法追缴税款，并对相关责任人进行处罚。

4. 法律责任：如果发现雇主或他人在未经允许的情况下擅自使用你的个人信息为他人发放薪资，你有权利向警方报案寻求帮助，或者直接前往雇主所在地区的人民法院提起民事诉讼。如果这种行为已经构成犯罪，那么相关责任人还得承担相应的刑事责任。

综上所述，用别人的信息开工资是违法的，且可能涉及多个法律问题。我建议，如果发现自己的信息被他人用于此类行为，应立即报警并联系相关机构进行处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。