结论：公司章程修订后不设监事会及监事，监事的职务并非自然免除，而是需要依据法定程序进行免除。

分析说明：

1. 监事职务的免除程序：

   • 根据《公司法》的相关规定，监事的选举和更换通常由股东会或股东大会决定。这意味着，监事的职务并非可以随意变动，而是需要遵循一定的法律程序。
   • 当公司章程修订后不设监事会及监事时，这并不意味着监事的职务就自动免除。相反，公司需要按照法定程序，通过股东会或股东大会的决议来免除监事的职务。

2. 公司章程修订的影响：

   • 公司章程是公司的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理方式等重要事项。然而，公司章程的修订并不直接导致监事职务的免除。
   • 修订公司章程以取消监事会及监事，只是改变了公司的组织结构，但并未直接触及监事职务的免除问题。因此，即使公司章程进行了修订，监事的职务仍然需要按照法定程序进行免除。

3. 法律后果与建议：

   • 如果公司未按照法定程序免除监事的职务，而直接取消了监事会及监事，那么这种行为可能构成违法。监事有权依法维护自己的权益，并可能对公司提起诉讼。
   • 因此，建议公司在修订公司章程并计划取消监事会及监事时，务必按照法定程序进行操作。具体来说，公司应召开股东会或股东大会，通过决议免除监事的职务，并办理相关的工商变更登记手续。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如公司因合并、分立等原因需要解散或重组时，监事的职务可能会随着公司的解散或重组而自然终止。但这种情况并不属于公司章程修订后不设监事会及监事的范畴，因此不在此讨论之列。

行动建议：

• 如果您所在的公司正在考虑修订公司章程以取消监事会及监事，建议您务必咨询专业律师的意见，以确保公司的操作符合法律法规的要求，并避免可能的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。