您好，关于乡镇医疗卫生事业编所签订的合同类型，这通常取决于具体的招聘方式和编制性质。一般来说，乡镇医疗卫生机构在招聘时，会明确招聘的是编制内人员还是合同制人员。
编制内人员：
- 如果您是通过正式的事业单位招聘考试，并且成功获得了编制名额，那么您将与乡镇医疗卫生机构签订的是事业单位聘用合同。这种合同通常具有较长的期限，且享受事业单位的相关待遇，如稳定的薪资、社会保险、住房公积金等，以及可能的职称晋升和职业发展机会。
合同制人员：
- 如果您是通过合同制招聘进入乡镇医疗卫生机构的，那么您将签订的是劳动合同。这种合同通常明确规定了工作期限、工作内容、薪资待遇、社会保险等条款。合同制人员的待遇可能因地区和机构而异，但一般来说，也会提供一定的社会保障和福利待遇。
具体到您的情况：
- 由于您询问的是“乡镇医疗卫生事业编”，这通常指的是编制内人员。因此，在成功通过事业单位招聘考试并获得编制后，您将与乡镇医疗卫生机构签订事业单位聘用合同。
- 然而，也需要注意，不同地区和不同医疗卫生机构的具体招聘政策和合同类型可能有所不同。因此，在应聘前，建议您仔细阅读招聘公告或咨询相关机构，以了解具体的招聘政策和合同类型。
额外建议：
- 在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意合同中的所有内容。
- 如有任何疑问或不确定的地方，及时向招聘单位或相关部门咨询，以维护自己的合法权益。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。