在劳动纠纷案件中，如果受托律师开庭不到场，可能会产生以下一系列后果：

1. 对委托人（即劳动者）的影响：

   • 诉讼进程受阻：律师作为委托人的法律代表，其缺席可能导致庭审无法顺利进行，特别是如果律师是负责陈述事实、提交证据和进行辩论的关键人物。这可能会延长案件的审理时间，增加委托人的时间成本。
   • 权益受损风险：律师的缺席可能使委托人在庭审中处于不利地位，无法充分展示己方观点，反驳对方主张，从而增加败诉或权益受损的风险。
   • 信任关系破裂：律师的缺席可能让委托人感到被忽视或不被重视，进而破坏双方之间的信任关系，影响后续的合作。

2. 对律师自身的影响：

   • 职业声誉受损：律师的缺席可能被视为不专业或不负责任的行为，损害其在法律界的声誉，影响未来的业务发展和客户信任。
   • 可能面临纪律处分：根据律师职业道德和执业规范，律师有义务按时出庭，履行其代理职责。如果律师无故缺席庭审，可能面临律师协会或司法行政机关的纪律处分，如警告、罚款、暂停执业等。
   • 承担赔偿责任：在极端情况下，如果律师的缺席导致委托人遭受重大损失，且该损失与律师的缺席有直接因果关系，律师可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 对法院的影响：

   • 庭审效率降低：律师的缺席会打乱法院的庭审安排，降低庭审效率，增加法院的工作负担。
   • 可能影响判决公正性：虽然法院会尽力确保判决的公正性，但律师的缺席可能导致庭审中的信息不对称，影响法院对案件事实的全面了解和准确判断。

针对这种情况，我给出以下建议：

• 及时沟通：如果律师因特殊原因无法出庭，应提前与委托人沟通，说明情况，并尽可能安排其他律师代为出庭或提出延期申请。
• 选择可靠律师：委托人在选择律师时，应充分考虑律师的专业能力、经验和责任心，选择那些能够按时出庭、认真履行代理职责的律师。
• 了解庭审流程：委托人也可以提前了解庭审流程和相关法律规定，以便在律师缺席时能够更好地应对庭审中的各种情况。

如果在实际操作中遇到了律师开庭不到场的情况，委托人可以首先与律师沟通了解原因，并考虑是否需要采取进一步措施，如向律师协会投诉或寻求其他法律救济途径。同时，如果你有任何关于劳动纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。