关于工地上做工造成腓骨骨裂的赔偿问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据具体情况来综合计算和确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：
一、赔偿项目与标准
在工伤赔偿中，通常包括以下几个主要项目：
医疗费：
- 包括因治疗腓骨骨裂而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等。
- 医疗费需凭医疗机构的正式发票进行报销。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但一般不超过12个月。
护理费：
- 如果因腓骨骨裂导致生活不能自理，需要护理的，可以主张护理费。
- 护理费的标准通常根据护理人员的收入状况或当地护工的劳务报酬标准确定。
一次性伤残补助金：
- 如果腓骨骨裂构成伤残，可以主张一次性伤残补助金。
- 伤残等级需由劳动能力鉴定委员会评定，补助金的标准根据伤残等级和本人工资确定。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果与用人单位解除或终止劳动关系，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的标准通常根据当地的规定和伤残等级确定。
二、赔偿数额的确定因素
赔偿数额的确定并非一成不变，而是受到多种因素的影响，包括但不限于：
伤残等级：
- 伤残等级越高，赔偿数额通常越大。
- 伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会评定。
本人工资：
- 本人工资越高，基于工资计算的赔偿项目（如停工留薪期工资、一次性伤残补助金）的数额通常也越大。
- 本人工资通常指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平、生活成本等存在差异，因此赔偿标准也可能有所不同。
- 例如，一些经济发达地区的赔偿标准可能高于经济欠发达地区。
三、建议与行动
及时就医并保留证据：
- 发生工伤后，应立即就医并保留好所有医疗费用发票、诊断证明等证据。
- 这些证据是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。
申请工伤认定：
- 在规定时间内（通常为事故发生之日起30日内）向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
进行劳动能力鉴定：
- 如果伤情稳定后仍存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定结果将直接影响赔偿数额的确定。
协商或诉讼解决：
- 在明确赔偿项目和标准后，可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
最后，由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂计算，我建议你直接向我咨询，提供更详细的信息（如伤残等级、本人工资、地区等），以便我能为你提供更准确的赔偿数额估算和法律建议。