退休后去麦当劳兼职，您是可以直接辞职的。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 劳动关系性质：

   • 退休后去麦当劳兼职，通常意味着您与麦当劳之间建立的是非全日制劳动关系或者劳务关系，而非全日制劳动关系或劳务关系相较于全日制劳动关系，具有更大的灵活性。在非全日制劳动关系或劳务关系中，劳动者和用人单位之间的权利义务关系相对简单，劳动者享有更大的自主权，包括辞职的权利。

2. 辞职权利：

   • 无论是非全日制劳动关系还是劳务关系，您作为劳动者或提供劳务者，都有权根据自己的意愿和实际情况，随时提出辞职。这是基于劳动法和合同法的基本原则，即合同双方有权在平等、自愿的基础上，协商解除合同关系。

3. 辞职程序：

   • 在非全日制劳动关系中，虽然法律没有明确规定辞职的具体程序，但通常建议您提前与麦当劳沟通，说明辞职意愿和原因，以便双方能够顺利办理离职手续。
   • 在劳务关系中，辞职程序可能更加简单，通常只需要您通知麦当劳即可，无需经过复杂的审批流程。不过，为了保持良好的职业形象和人际关系，提前沟通仍然是一个不错的选择。

4. 可能涉及的法律后果：

   • 如果您在辞职过程中没有违反与麦当劳之间的约定或法律规定，那么您通常不需要承担任何法律责任。
   • 但是，如果您在辞职前与麦当劳签订了相关协议，如保密协议、竞业限制协议等，那么您在辞职后可能需要遵守这些协议中的约定，否则可能会面临法律责任。

建议：

• 在辞职前，建议您仔细阅读与麦当劳签订的合同或协议，了解自己的权利和义务。
• 如果您对辞职程序或可能涉及的法律后果有任何疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。

总之，退休后去麦当劳兼职，您是有权直接辞职的。但在辞职前，建议您了解自己的权利和义务，并遵守与麦当劳之间的约定和法律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。