结论前置：在三方协议上使用学校假章是严重违法且不可取的行为，将带来多重严重后果，包括但不限于协议无效、民事赔偿、行政处罚以及可能的刑事责任。
一、法律责任方面
民事责任：
- 三方协议是基于真实意思表示和合法行为达成的民事合同。若使用假章签订，将违反诚实信用原则，导致协议自始无效或被撤销。一旦协议无效或被撤销，各方基于协议所约定的权利和义务将不具有法律约束力，需恢复到协议签订前的状态。
- 使用假章的一方仍可能构成违约，需根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。例如，用人单位因协议无效导致的岗位预留、培训安排等损失，有权要求违约方赔偿。同时，学校若因假章行为遭受声誉损害或其他实际损失，也有权要求赔偿。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或买卖印章的，将面临十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款。因此，使用假章签订三方协议的行为可能受到此类处罚。
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。因此，若伪造学校印章用于签订三方协议，可能触犯此罪名。
- 若使用假章的目的是为了骗取他人财物或非法利益，且数额较大，则可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
二、诚信与个人发展影响
学校处理：
- 学校若发现学生在三方协议上使用假章，将依据校规校纪进行严肃处理。这可能包括但不限于警告、记过、留校察看甚至开除学籍等处分，对学生的学业和在校声誉造成严重影响。
职场声誉受损：
- 在职场中，诚信是评价个人品质的重要标准。一旦这种不诚信行为被记录在职场档案中，未来的用人单位在得知后，很可能会对求职者的诚信产生严重质疑，从而影响其职业发展，导致难以获得理想的工作机会。
三、商业信誉与信任关系破坏
- 盖假章不仅损害了个人的诚信，也破坏了商业活动中的信任基础。这种行为会让其他合作方产生不信任感，对整个商业环境造成负面影响。一旦不诚信行为被揭露，个体将很难再获得他人的信任和合作机会。
四、协议效力与纠纷风险
- 如果三方协议中的任何一方使用了假章，该协议很可能被视为无效合同。这意味着各方在协议中约定的权利和义务将无法得到法律保障，从而可能引发一系列的法律纠纷和经济损失。
建议：在签订三方协议时，各方应坚守诚信原则，使用真实有效的印章，并确保协议内容的合法性和有效性。学校应加强审核机制，确保印章的真实性和合法性；毕业生也应增强法律意识，切勿为了一时之便而触碰法律红线。若遇到相关法律问题，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。