三方协议学校没盖章，一般情况下不生效，但具体还需根据协议内容和实际情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、三方协议生效的基本原则
三方协议，作为毕业生、用人单位和学校之间的重要约定，其生效通常需要三方主体的共同参与和签署。从合同法的角度来看，只有三方均签字或盖章后，协议才成立并生效。这是协议完整性和有效性的重要组成部分。学校的盖章不仅代表对协议内容的认可，也是合同成立的重要标志之一，同时体现了学校在毕业生就业过程中的监督和管理角色。
二、特殊情况下的协议效力
协议中有特殊约定：
- 如果三方协议中明确规定了“无需学校盖章即生效”或类似条款，并且该约定符合法律法规的规定，那么即使学校没有盖章，协议在毕业生和用人单位之间仍然可能具有法律效力。但这种情况在实践中并不常见，且需要协议内容明确无误地表达这一意思。
实际履行行为的影响：
- 在某些情况下，尽管学校未盖章，但毕业生已实际到用人单位报到并开始工作，用人单位也接受了毕业生并履行了相应的义务（如安排工作、发放工资等）。根据《民法典》中关于合同实际履行的规定，这种以实际行动履行协议主要义务的行为，可能会被法院认定为协议已经生效并实际履行。然而，这种情况在司法实践中需要结合具体证据和实际情况由法院来最终判定，并非绝对。
三、学校盖章的重要性
增加协议公信力：
- 学校盖章为协议增添了官方认证，提高了协议的公信力和法律效力，降低了毕业生遭遇就业欺诈的风险。
保障毕业生权益：
- 学校会对用人单位进行一定程度的审核，盖章意味着学校认可该用人单位及协议条款，有助于维护毕业生的合法权益。同时，学校可依据协议协助毕业生解决就业过程中的纠纷。
确认毕业生资质：
- 对于用人单位而言，学校盖章是对毕业生身份、学历等信息的真实性和有效性的证明，有助于用人单位放心录用。
便于办理手续：
- 在某些情况下，学校盖章的三方协议是用人单位办理接收毕业生手续的重要依据。
四、法律建议
仔细审查协议内容：
- 在签订三方协议前，毕业生和用人单位应仔细审查协议内容，确保其合法性和完整性。特别是要注意协议中的生效条件和条款合法性。
及时与学校沟通：
- 如遇学校未及时盖章的情况，应及时与学校沟通了解原因，并尽快完成盖章手续。若因特殊原因无法完成盖章手续，双方应协商采取其他措施确保协议的有效性和双方权益的保护。
保留好相关证据和文件：
- 在整个过程中，保留好相关证据和文件是非常重要的，以备不时之需。这包括协议文本、沟通记录、实际履行情况的证据等。
综上所述，三方协议学校没盖章一般情况下不生效，但具体还需根据协议内容和实际情况来判断。为了确保协议的合法性和有效性，以及毕业生的权益保障，建议遵循包含学校盖章在内的正规签订流程。如有任何疑问或不确定之处，可以直接向我咨询。