若工伤签了一次性赔偿协议后病情严重了，您可以按照以下步骤处理，以保障自身权益：

1. 确认病情加重并保留证据

   • 首先，您应及时到签订服务协议的医疗机构进行医疗救治，确保伤情得到妥善处理。
   • 在此过程中，务必保留所有与病情加重相关的医疗证据，如诊断书、医疗费用清单、检查报告、病历等。这些证据是后续申请复查鉴定和维权的重要依据。

2. 通知雇主和工伤保险机构

   • 确认病情加重后，您应尽快通知雇主和相关的工伤保险机构，详细说明情况，并提出复查或重新评估工伤的申请。这是启动后续法律程序的关键步骤。

3. 申请劳动能力复查鉴定

   • 申请条件与时间：根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，均可申请劳动能力复查鉴定。
   • 申请材料：您需要准备劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料以及您的身份证或其他有效身份证明原件。
   • 申请流程与结果：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会将根据专家组的鉴定意见作出新的劳动能力鉴定结论。若复查鉴定结论发生变化，相应的工伤保险待遇也将随之调整。

4. 根据新鉴定结果主张待遇

   • 与单位协商：基于新的劳动能力鉴定结论，您应与用人单位协商，要求按照新标准支付相应赔偿，如一次性伤残补助金的差额等。
   • 申请工伤保险基金支付：对于符合工伤保险基金支付范围的费用，如治疗费、康复费等，您可向工伤保险经办机构申请支付，并提交相关票据和病历材料。
   • 法律途径维权：若与用人单位协商不成，您可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

5. 注意事项

   • 及时就医并妥善保管证据：这是维权的基础，务必确保所有医疗证据完整且有效。
   • 遵守时间规定：无论是申请复查鉴定还是提起劳动仲裁、诉讼，都需严格遵守法律规定的时间限制，以免错过维权时机。
   • 全面了解自身权益：您应充分了解自己的权利和义务，确保不遗漏任何应得的赔偿项目。

可能面临的法律后果及建议：

• 若您未及时申请复查鉴定或错过法律程序的时间限制，可能会影响您获得应有的赔偿。因此，务必密切关注时间节点，及时采取行动。
• 在与用人单位协商或法律途径维权过程中，若遇到困难或遭到拒绝，不要气馁。您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和代理服务。

示例说明： 假设您因工伤签订了一次性赔偿协议，但后续病情加重，导致劳动能力下降。您按照上述步骤申请了劳动能力复查鉴定，并获得了新的鉴定结论。基于新结论，您与用人单位协商要求增加赔偿，但用人单位拒绝。此时，您可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位按照新标准支付赔偿。若仲裁裁决支持您的诉求，用人单位仍不履行，您可向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制执行。

总之，面对工伤签了一次性赔偿协议后病情严重的情况，您应保持冷静，按照法律程序逐步处理，以确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。