和退休领导吃饭本身并不直接构成违规行为，但是否违规需结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律法规层面来看：

   • 目前并没有明确的法律法规规定与退休领导吃饭是违规的。法律法规主要规范的是公职人员在任期间的行为，如禁止利用职务之便谋取私利、接受可能影响公正执行公务的宴请等。但退休领导已经不在职，这些针对在职公职人员的规定通常不再直接适用。

2. 从单位内部规定或纪律要求来看：

   • 有些单位或组织可能有自己的内部规定或纪律要求，对员工与退休领导或特定人员的交往进行规范。如果单位有明确规定禁止与退休领导进行非工作性质的宴请或交往，那么违反这些规定可能会受到单位内部的纪律处分。但这种情况下的违规是单位内部的纪律问题，而非法律法规层面的违规。

3. 从宴请的目的和性质来看：

   • 如果宴请退休领导是出于私人情谊、节日问候等正当目的，且没有涉及任何利益输送、权钱交易等不正当行为，那么这种宴请通常是合法的，不构成违规。
   • 如果宴请退休领导是为了谋取不正当利益，如利用其影响力为自己或他人谋取职位、项目等，或者宴请过程中存在行贿、受贿等违法行为，那么这种宴请就构成了违规，甚至可能触犯法律。

4. 从社会舆论和道德层面来看：

   • 即使宴请退休领导不构成法律法规或单位内部的违规，但如果这种行为引起了社会舆论的质疑或批评，或者被认为是不恰当的、有损公职人员形象的行为，那么从道德层面来说，这种行为也是不被推荐的。

建议：

• 在决定与退休领导吃饭前，最好先了解清楚单位是否有相关内部规定或纪律要求，避免因此受到不必要的纪律处分。
• 确保宴请的目的和性质正当，不涉及任何利益输送或不正当行为。
• 如果宴请可能引起社会舆论的关注或质疑，最好提前做好沟通和解释工作，避免不必要的误解和麻烦。

如果你对与退休领导吃饭是否违规还有疑问，或者遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。