面对您自己带挖机设备给老板干活却拿不到工钱的情况，这确实是一个棘手的问题，但您有多种合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的维权步骤和建议：
一、优先尝试协商解决
直接与老板沟通：
- 首先，尝试与老板进行友好、冷静的沟通，了解他未支付工钱的具体原因。
- 明确提出您的诉求和理由，比如您已经按照约定完成了工作，理应获得相应的报酬。
- 做好沟通记录，包括沟通的时间、地点、参与人员以及达成的任何共识，以备后续需要。
寻求第三方调解：
- 如果直接沟通无果，您可以考虑寻找行业协会、专业调解机构或者双方都信任的中间人进行调解。
- 确保第三方具有专业性和公信力，能够公正地处理纠纷。
- 积极配合调解工作，提供真实、准确的信息，以促进问题的解决。
二、向劳动行政部门投诉
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有权向劳动行政部门投诉。
- 您需要向当地劳动行政部门提交投诉申请，并提供相关证据材料，如工作记录、合同、协议等。
- 劳动行政部门将进行调查，并根据调查结果采取相应措施来保障您的权益。
三、准备充分的证据材料
整理相关工作凭证：
- 包括工作记录、施工日志、出勤表、工作量统计报表等，这些都能证明您已经按照约定完成了工作。
- 确保这些凭证的真实性、完整性和准确性，并妥善保管，防止丢失或损坏。
收集其他辅助证据：
- 如合同、协议、聊天记录、短信、电子邮件等，这些都能作为您与老板之间存在劳务关系的证明。
- 对于电子证据，要保存原始记录；对于证人证言，要确保证人能够真实陈述事实。
四、通过法律途径维权
发送催款函：
- 您可以通过律师函的形式向老板发出催款通知，明确支付期限及逾期后果。
- 催款函的内容要准确清晰，包括欠款金额、事由、催款期限等，并确保有效送达，保留送达凭证。
申请支付令：
- 如果欠款事实清楚、证据确凿，且债权债务关系明确合法，您可以向人民法院提交申请，要求发出支付令。
- 支付令是一种强制执行措施，如果老板在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
申请仲裁或提起诉讼：
- 如果协商和投诉都无法解决问题，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 准备充分的证据材料，如劳动合同、工作记录、工资条等，以支持您的仲裁请求。
- 如果对仲裁结果不满，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
要求支付赔偿金：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果老板拖欠工资，您有权要求其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
五、保持冷静理智，依法维权
- 在整个维权过程中，您要保持冷静理智，避免情绪化表达或采取过激行为。
- 依法维权是保护自己合法权益的有效途径，也是维护社会公平正义的重要体现。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律帮助。