工伤19级并不存在，且工伤赔偿金额并非固定为20万，而是根据多个因素综合计算得出的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 工伤等级划分：

   • 工伤等级是根据《工伤保险条例》及相关规定，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定后确定的。
   • 工伤等级通常分为十级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。并不存在“19级”这样的工伤等级划分。

2. 工伤赔偿金额的计算：

   • 工伤赔偿金额并非固定不变，而是根据工伤职工的伤残等级、工资水平、所在地区的平均工资水平等多个因素综合计算得出的。
   • 具体来说，工伤赔偿可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、医疗费、交通费等。
   • 例如，一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和本人工资来计算的，公式为：一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的月数（如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推）。

3. 影响工伤赔偿金额的因素：

   • 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
   • 工资水平：工伤职工的工资水平越高，其赔偿金额中的一次性伤残补助金等部分也会相应增加。
   • 地区差异：不同地区的平均工资水平不同，因此工伤赔偿金额也可能存在地区差异。
   • 其他因素：如工伤职工的年龄、工作年限、是否签订劳动合同等也可能对赔偿金额产生一定影响。

4. 关于“20万”的赔偿金额：

   • “20万”并不是一个固定的工伤赔偿金额，它可能因工伤职工的具体情况而有所不同。
   • 如果某个工伤职工的赔偿金额恰好为20万，那可能是根据其伤残等级、工资水平、所在地区等因素综合计算得出的结果，但这并不意味着所有工伤职工的赔偿金额都是20万。

建议：

• 如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，建议及时向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级。
• 根据伤残等级和其他相关因素，您可以计算出应得的工伤赔偿金额。
• 如果对工伤赔偿金额有疑问或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

如有任何关于工伤赔偿的法律问题，欢迎直接向我咨询。