在此类房主请家政服务打扫卫生，工人摔倒死亡的情况下，赔偿金责任划分主要取决于房主与家政服务公司（或工人个人）之间的法律关系以及房主是否存在过错。以下是从不同角度进行的分析：
一、房主与家政服务公司之间的法律关系
如果房主与家政服务公司签订了服务合同：
- 在这种情况下，家政服务公司作为雇主，对工人负有安全保障义务。如果工人因工作原因摔倒死亡，家政服务公司应承担相应的赔偿责任。
- 房主作为服务合同的另一方，除非存在过错（如未提供安全的工作环境、未履行必要的提示义务等），否则一般不承担赔偿责任。
如果房主直接与工人个人建立雇佣关系：
- 在这种情况下，房主作为雇主，对工人负有安全保障义务。如果工人因工作原因摔倒死亡，房主可能需要承担赔偿责任，具体取决于房主是否存在过错以及过错程度。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但如果雇员自身存在重大过错（如故意违章操作、未采取必要的安全措施等），可以减轻或免除雇主的赔偿责任。
二、房主是否存在过错
- 房主过错的表现：如果房主未提供安全的工作环境（如地面湿滑、存在障碍物等）、未履行必要的提示义务（如未告知工人某些潜在的危险区域或操作注意事项等），则可能被视为存在过错。
- 过错与赔偿责任的关系：如果房主存在过错，且该过错与工人的摔倒死亡之间存在因果关系，那么房主可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据房主的过错程度、工人的损失情况以及相关法律法规的规定来确定。
三、赔偿金的具体计算与分配
- 赔偿项目：赔偿金通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿项目将根据工人的实际情况以及相关法律法规的规定来确定。
- 计算公式（以死亡赔偿金为例）：
- 死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 公式：死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× [20年 - （死亡人实际年龄 - 60岁）]（若死亡人实际年龄≥60岁且<75岁）；或 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 5年（若死亡人实际年龄≥75岁）。
- 赔偿金的分配：赔偿金将根据工人的继承人情况以及相关法律法规的规定进行分配。通常，赔偿金会优先用于支付丧葬费等实际支出，剩余部分则按照法定继承顺序进行分配。
四、建议与措施
- 房主应确保提供安全的工作环境：在请家政服务前，房主应对房屋进行必要的检查和清理，确保地面干燥、无障碍物等，以减少工人摔倒的风险。
- 房主应履行必要的提示义务：在工人开始工作前，房主应告知工人某些潜在的危险区域或操作注意事项等，以确保工人能够安全地进行工作。
- 房主应选择有资质的家政服务公司：如果房主选择通过家政服务公司来请工人，那么应选择有资质、信誉良好的家政服务公司，以降低因工人操作不当或家政服务公司管理不善而导致的风险。
- 在发生意外后及时咨询专业律师：如果发生工人摔倒死亡等意外情况，房主应及时咨询专业律师，了解自身的权利和义务以及可能面临的法律责任，以便采取合适的措施来应对。
总之，赔偿金责任划分是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果您面临此类情况，建议直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更详细的法律建议。