针对您一直被前员工欠网贷的催债短信骚扰的问题，核心结论是您可以通过以下方式解决这一问题：

1. 确认短信内容与自身关联性
   首先，您需要仔细核实催债短信的内容，确认短信中提及的债务是否确实与您无关（例如，短信中是否明确指向前员工的姓名、身份证号等个人信息，而非您的信息）。如果短信内容存在误发（如将前员工的联系方式错误登记为您的号码），您可以直接联系催收方，要求其核实债务人信息并停止对您进行骚扰。根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以电话、短信等方式侵扰他人的私人生活安宁。若催收方拒不改正，您可保留短信记录作为证据，向法院提起隐私权侵权诉讼。

2. 要求前员工协助处理
   如果短信内容确实指向前员工，但催收方因联系不上前员工而转而联系您（例如，您曾是前员工的紧急联系人或前员工在借款时留了您的号码），您可以尝试联系前员工，要求其尽快与催收方沟通并处理债务问题。若前员工拒绝配合，您可明确告知其已对您造成困扰，并保留进一步采取法律措施的权利（如报警或起诉）。

3. 向催收方发送书面告知函
   若催收方持续骚扰您，您可以撰写一份书面告知函，明确说明您与债务无关，要求催收方立即停止对您的一切骚扰行为，并保留追究其法律责任的权利。告知函需留存送达证据（如邮寄回执或电子邮件发送记录），以备后续维权使用。

4. 向监管部门投诉或报警
   如果催收方的行为已严重干扰您的正常生活（如频繁拨打骚扰电话、发送威胁性短信等），您可以向当地银保监会或互联网金融协会投诉，反映催收方的违规行为。同时，根据《治安管理处罚法》第42条，多次发送侮辱、恐吓或其他信息干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。您可直接向公安机关报案，要求对催收方进行处罚。

5. 通过法律途径维权
   若上述方式均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，主张催收方侵犯您的隐私权或名誉权，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。在诉讼过程中，您需提供短信记录、通话记录等证据，证明催收方的行为已对您造成实际损害。

建议：

• 保留所有催债短信、通话记录等证据，以备后续维权使用；
  
• 若催收方行为恶劣（如威胁、辱骂等），可优先选择报警或向监管部门投诉；
  
• 若问题持续存在，建议及时咨询专业律师，制定更详细的维权方案。
  

如有进一步疑问或需要协助，欢迎随时向我咨询。