在合伙干活过程中，如果一方受伤了，责任的承担确实是一个需要细致分析的问题。以下是我根据相关法律法规和常见情况，为您提供的详细解答：
一、责任承担的基本原则
共同责任原则：
- 合伙人之间共享利益、共担风险，对彼此的人身安全负有注意和保护义务。如果一方在执行合伙事务中受伤，且非因其自身过错，其他合伙人通常需要承担一定的赔偿责任。
过错责任原则：
- 如果受伤是由其他合伙人的过错行为导致的，比如违反操作规程、疏忽大意等，那么有过错的合伙人应该承担相应的侵权责任。
无过错责任原则的豁免：
- 如果伤害并非由其他合伙人的过错导致，而是由于意外或不可抗力（如自然灾害、突发疾病等）造成的，那么其他合伙人通常无需承担赔偿责任。此时，受伤合伙人可以考虑通过工伤保险、个人意外险等途径寻求救济。
二、特殊情况下的责任分担
个人之间劳务关系的特殊处理：
- 如果合伙双方形成了劳务关系，即一方提供劳务，另一方支付报酬，那么提供劳务一方因劳务受到损害时，责任将根据双方各自的过错程度来分担。比如，如果提供劳务一方因自身疏忽导致受伤，那么其可能需要承担一部分责任。
第三人侵权的情况：
- 如果伤害是由第三方造成的，比如第三方车辆违规驾驶导致受伤，那么受伤的合伙人可以直接向第三人主张侵权损害赔偿。同时，根据具体情况，受伤合伙人也可以要求其他合伙人给予适当补偿，尤其是如果其他合伙人在事故中有一定责任或未能提供足够的安全保障。
受伤合伙人自身过错的影响：
- 如果受伤合伙人在事故中存在过错，比如违反安全规范操作、未佩戴安全防护装备等，那么法院可能会根据其过错大小，适当减轻其他合伙人的赔偿责任。
三、合伙协议的约定
- 如果合伙人之间签订了合伙协议，并且协议中对在合伙过程中一方受伤的责任承担有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么将按照协议约定来处理。因此，在签订合伙协议时，建议明确约定此类情况的责任分担方式，以避免后续纠纷。
四、建议与总结
及时咨询专业律师：
- 鉴于法律问题的复杂性，建议在面临此类情况时，及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。律师可以根据具体情况，为您提供详细的法律分析和建议，确保您的权益得到妥善保护。
保留相关证据：
- 在处理此类纠纷时，保留相关证据至关重要。包括事故现场的照片、视频、证人证言、医疗记录等，这些证据将有助于您证明事故的原因、责任归属以及受伤程度等关键信息。
加强安全防范意识：
- 在合伙干活过程中，加强安全防范意识是预防事故发生的关键。建议定期进行安全培训、检查设备状况、佩戴安全防护装备等，以降低事故发生的概率。
综上所述，合伙干活中一方受伤的责任承担问题需要根据具体情况来细致分析。在处理此类纠纷时，建议遵循过错责任原则、无过错责任原则的豁免情况、个人之间劳务关系的特殊规定以及合伙协议的约定等原则，并及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。