结论：工伤四级赔偿强制执行终本后，一般不能直接找老板所在区域的人社局要赔偿，但可以通过申请恢复执行、与老板协商、申请社会救助等途径来寻求解决。

分析说明：

1. 强制执行终本的含义：

   • 强制执行终本，即终结本次执行程序，是法院在执行过程中，因被执行人暂无财产可供执行或财产无法处置等原因，而暂时结束执行程序的一种制度。这并不意味着被执行人不再承担债务，只是当前无法执行到位。

2. 人社局的职责：

   • 人社局（人力资源和社会保障局）主要负责工伤保险的参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的核定和支付等工作。在工伤赔偿中，人社局通常是在工伤认定和待遇核定阶段发挥作用，而不是在执行阶段。

3. 工伤四级赔偿的执行：

   • 工伤四级赔偿属于民事赔偿范畴，当法院作出判决或裁定后，应由被执行人（即老板）履行赔偿义务。如果老板不履行，申请人可以向法院申请强制执行。
   • 如果强制执行终本，说明当前老板没有可供执行的财产或财产无法处置。此时，申请人不能直接要求人社局支付赔偿，因为人社局不是执行阶段的责任主体。

4. 可能的解决途径：

   • 申请恢复执行：如果后续发现老板有可供执行的财产，可以随时向法院申请恢复执行。
   • 与老板协商：可以尝试与老板协商，看是否能够达成分期赔偿或其他和解协议。
   • 申请社会救助：如果生活确实困难，可以向当地的社会救助机构申请救助，以缓解经济压力。

行动建议：

• 收集证据：继续收集老板的财产线索，以便在发现可供执行财产时及时向法院申请恢复执行。
• 保持沟通：与老板保持沟通，尝试通过协商解决问题，避免矛盾激化。
• 寻求法律援助：如果经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，以获取专业的法律帮助。

后续思考依据：

• 在处理工伤赔偿问题时，应充分了解相关法律法规和程序，确保自己的权益得到保障。
• 如果对执行程序或赔偿问题有疑问，可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。