医生给开假的务工证明是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
伪造证据的法律责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。医生开具假的务工证明，若被认定为伪造证明文件，将可能面临上述行政处罚。
医疗行业的职业道德与规范：
- 医生作为专业人士，应当遵守职业道德和行业规范，确保所出具的医疗证明真实、准确。开具假的务工证明不仅违反了职业道德，也可能损害医疗行业的公信力。
可能的刑事责任：
- 在某些情况下，如果医生开具假的务工证明是为了帮助他人进行欺诈、骗取保险金或其他非法目的，且情节严重，可能构成犯罪，如诈骗罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将面临刑事处罚。
可能的法律后果
对医生个人的影响：
- 医生可能面临行政处罚，包括罚款、拘留等。
- 医生的职业声誉可能受损，影响其未来的职业发展。
- 在严重情况下，医生可能面临刑事指控和刑罚。
对使用假证明者的影响：
- 使用假务工证明的人也可能面临行政处罚或刑事责任，特别是如果其目的是为了欺诈或骗取利益。
- 在劳动纠纷或工伤赔偿等场合，使用假证明可能导致其诉求得不到支持，甚至可能面临反诉或赔偿损失的风险。
建议与行动
对于医生：
- 严格遵守职业道德和行业规范，确保所出具的医疗证明真实、准确。
- 如果遇到要求开具假证明的情况，应坚决拒绝，并可以向相关部门举报。
对于使用假证明者：
- 认识到使用假证明的严重性和法律后果，避免采取这种不正当手段。
- 如果面临劳动纠纷或工伤赔偿等问题，应通过合法途径解决，如咨询专业律师、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
对于发现假证明的情况：
- 如果发现医生开具了假的务工证明，可以向医院或卫生行政部门举报。
- 如果使用假证明的行为已经造成了损害或损失，可以向公安机关报案或提起民事诉讼要求赔偿。
如果你或他人遇到了类似的问题，或者有任何关于劳动工伤、工资福利等方面的法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。