您好，关于“国企开同意报考证明是不是等于摊牌不想干了”这个问题，其实并不能简单地这么理解。

首先，我们需要明确的是，同意报考证明是考生在报考公务员或其他公职岗位时，需要向原单位（如国企）申请开具的一份证明文件，用以证明原单位同意考生报考。这一要求的初衷是为了确保考生在报考时已经与原单位进行了充分沟通，并得到了原单位的支持，从而避免后续可能出现的纠纷或问题。

然而，近年来多地已经明确取消或简化了非体制内在职人员（如企业员工、临时工等）的《单位同意报考证明》要求。这一调整主要是针对体制外考生，旨在降低他们的报考风险，减少因开具证明而导致的与原单位矛盾或失业压力。对于国企员工来说，如果所在地区已经取消了这一要求，那么开具同意报考证明就不再是必须的步骤，也就不存在“摊牌不想干了”的问题。

即使所在地区仍然要求开具同意报考证明，这也不意味着您就必须摊牌不想干了。开具证明只是您报考过程中的一个环节，它并不直接决定您是否会离开原单位。您可以在与原单位充分沟通的基础上，表达自己的报考意愿，并争取得到原单位的理解和支持。如果原单位同意您报考，那么开具证明就是顺理成章的事情；如果原单位不同意，您也可以根据实际情况做出选择，比如继续留在原单位工作，或者寻找其他合适的报考机会。

此外，我还想提醒您的是，无论是否需要开具同意报考证明，您都应该谨慎对待自己的职业选择。报考公务员或其他公职岗位是一个重要的决定，它关系到您的未来发展和职业规划。因此，在做出决定之前，您应该充分了解相关政策、岗位要求和职业发展前景等信息，并结合自己的实际情况做出理性的选择。

最后，如果您对报考流程、政策要求等方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答。