关于“在编人员陪考是否合法”的问题，这实际上涉及到了考试公平性和招聘纪律的严肃性。首先，我们需要明确一点：任何形式的陪考，如果其目的是为了操纵考试结果、排除或限制竞争，都是不合法的，也是严重违反考试纪律和招聘规定的。
从您提供的参考信息中，我们可以看到几个关键点：
考试公平性的重要性：无论是公务员考试还是事业单位招聘，公平都是所有考生的共同诉求。考试公正关乎考生个人命运和社会稳定，因此，任何破坏考试公平性的行为都是不被允许的。
“萝卜招聘”与围岗陪考的违法性：参考信息中明确提到了“萝卜招聘”和围岗陪考是钻规则漏洞的行为，它们通过排除、限制竞争将机会掌控在个别人手中，扰乱了考试秩序，破坏了机会公平。这种行为不仅违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法规，也损害了其他考生的合法权益。
法律法规的明确规定：根据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》以及《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，严禁串通作弊或者参与有组织作弊。违犯者不仅考试成绩被取消，还将长期记入诚信档案库，受到相应的纪律处分。
针对“在编人员陪考”这一具体问题，如果这种行为被证实是为了操纵考试结果或帮助特定人员通过考试，那么它无疑属于上述提到的违纪违规行为。在编人员作为公职人员或事业单位员工，更应该遵守考试纪律和招聘规定，维护考试的公平性和公正性。
总结来说：在编人员陪考，如果其目的是为了操纵考试结果或帮助特定人员通过考试，那么这种行为是不合法的，也是严重违反考试纪律和招聘规定的。我们应该坚决反对和抵制任何形式的考试作弊行为，共同维护考试的公平性和公正性。如果您在考试过程中遇到或发现任何违纪违规行为，建议及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益和考试的公平性。