针对你提出的“老板拖欠工资且找不到他家”的问题，我理解你的困扰和焦急。首先，明确结论：你可以通过多种法律途径来维护自己的权益，即使暂时找不到老板的具体住址，也不影响你采取法律行动。

1. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，确保你手头有足够的证据来证明老板拖欠工资的事实。这包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、与老板的沟通记录（如短信、微信、邮件等）。

2. 尝试联系老板：

   • 尽管你提到找不到老板的家，但可以尝试通过其他方式联系他，比如电话、工作邮箱、社交媒体等。在联系时，保持冷静和理性，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果无法直接联系到老板，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以要求用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，提供你收集到的所有证据，以便劳动监察部门能够更有效地处理你的案件。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不够及时或有效，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，同样需要提供充分的证据来支持你的诉求。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然不能令你满意，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律来判决老板是否应支付拖欠的工资，并可以强制执行判决结果。

6. 关于找不到老板住址的问题：

   • 在法律程序中，通常不需要你直接提供老板的住址。劳动监察部门、劳动仲裁委员会或法院在受理你的案件后，会通过合法途径来查找和联系老板。因此，即使你暂时找不到老板的家，也不影响你采取上述法律行动。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与劳动监察部门、劳动仲裁委员会或法院的沟通，及时了解案件的进展情况。
• 如果可能的话，寻求其他同事或知情人的帮助，他们可能能提供更多关于老板的信息或证据。
• 记住，维护自己的权益是合法的，不要因为担心报复或其他原因而放弃自己的诉求。

如果你在整个过程中遇到任何困难或疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细和专业的法律建议。