工亡赔偿金并非遗产，而是对死者近亲属因死者死亡所导致的经济损失和精神损害的补偿，因此其分配原则与遗产继承存在显著差异。针对您弟弟工亡赔偿92万，母亲、妻子、两个儿女如何分割的问题，以下是从不同角度给出的详细分析：
一、分配主体与顺序
工亡赔偿金的分配主体主要为死者的近亲属，包括配偶、父母、子女等。在您弟弟的情况下，母亲、妻子和两个儿女都是第一顺位的分配主体。
二、分配原则
平均分配原则：
- 在司法实践中，如果各近亲属之间对于工亡赔偿金的分配没有特别争议，且各自与死者的经济依赖程度、生活需要等因素相当，通常会按照平均分配的原则进行处理。但考虑到家庭成员之间的实际情况和需求，完全的平均分配可能并不总是最合理的。
考虑特殊情况：
- 生活紧密程度：如果妻子与弟弟共同生活，相互依赖程度高，可能会适当多分。
- 经济依赖程度：如果母亲年老体弱、缺乏劳动能力且无其他生活来源，主要依靠弟弟生前供养，分配时可能会向母亲倾斜。
- 未成年子女抚养：两个儿女作为未成年子女，需要抚养和教育，因此分配给他们的部分可能会增加，以确保他们的生活和教育需求。
- 丧葬费用支出：如果在处理弟弟丧葬事宜等方面支出了较多费用，也可以在分配时酌情给予补偿。
三、具体分配方案建议
在考虑上述因素的基础上，一个可能的分配方案是：
- 母亲：考虑到母亲可能年老体弱，缺乏劳动能力，且主要依靠弟弟生前供养，可以分配给母亲一定比例的赔偿金，比如30%（即27.6万），以确保她的生活需求。
- 妻子：妻子作为与弟弟共同生活的人，相互依赖程度高，可以分配给妻子一定比例的赔偿金，比如30%（即27.6万），以维持她的生活水平。
- 两个儿女：考虑到两个儿女需要抚养和教育，可以分配给他们剩余的40%（即36.8万），由妻子作为法定监护人代为管理，用于他们的生活和教育支出。具体可以每个孩子分配18.4万，或者根据实际需要和孩子的年龄、健康状况等因素进行适当调整。
四、分配争议的解决
如果家庭成员之间对于工亡赔偿金的分配存在争议，建议首先通过协商的方式解决。协商不成时，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。在诉讼过程中，法院会综合考虑各近亲属与死者的经济依赖程度、生活需要、丧葬费用支出等因素，确保分配的公正性和合法性。
最后需要强调的是，每个家庭的情况都是独特的，因此上述分配方案仅供参考。在实际操作中，应根据家庭成员之间的实际情况和需求进行适当调整。如果您在分配过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。