即使领导打招呼干预招投标但未收取好处，仍可能面临行政处分，若情节严重还可能涉及刑事责任，同时该招投标结果可能被认定无效。以下从不同角度进行分析：
行政责任角度
- 违反招投标法规
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关实施条例，招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。领导打招呼干预招投标，无论是否收取好处，都破坏了这一原则，干扰了正常的市场竞争秩序。
- 例如，领导通过暗示、推荐等方式使特定投标人中标，这违背了公平竞争的要求。相关行政部门有权对这种违规行为进行调查和处理。
- 行政处分
- 对于参与干预招投标的领导，如果其属于国家工作人员（如公务员、事业单位工作人员等），根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
- 具体处分程度会根据干预行为的情节轻重、造成的后果等因素来确定。如果干预行为只是轻微的暗示，尚未造成严重后果，可能给予较轻的处分，如警告；但如果干预行为导致招投标结果严重不公，损害了国家利益、社会公共利益或者他人合法权益，可能会给予较重的处分，如撤职甚至开除。
刑事责任角度
- 滥用职权罪或玩忽职守罪（如果构成）
- 如果领导的打招呼干预行为情节严重，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能构成滥用职权罪或者玩忽职守罪。
- 例如，领导为了照顾特定关系人，强行要求改变招投标程序或者指定中标人，导致项目出现严重质量问题或者国家资金大量浪费，这种情况下就可能触犯上述罪名。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，犯滥用职权罪或者玩忽职守罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 其他相关罪名（视具体情况）
- 如果领导在打招呼干预招投标过程中，存在其他违法犯罪行为，如与投标人串通投标等，还可能构成串通投标罪等其他罪名。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。
招投标结果角度
- 中标无效
- 根据《中华人民共和国招标投标法》第五十三条规定，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效。领导打招呼干预招投标的行为如果被认定为串通投标或者存在其他违法违规情形，中标结果将被宣告无效。
- 重新招标或采取其他补救措施
- 一旦中标被认定无效，招标人通常需要重新进行招投标活动，以确保项目的顺利进行和公平竞争。如果重新招标存在困难或者不必要，招标人也可以在符合法律法规规定的情况下，采取其他补救措施，如直接发包给符合条件的投标人等，但需要经过严格的审批程序。