在遇到领导打招呼干预招投标的情况时，应严格遵循相关法律法规和规定，如实记录并及时向相关部门报告。以下是对此问题的详细分析：

一. 领导打招呼的定义与性质

• “说情打招呼”行为，在招投标活动中，是指领导干部和其他国家工作人员违反法律、法规及相关规定，以直接或间接、明示或暗示的方式，向招标人、招标代理机构说情、打招呼，干涉、影响招标投标活动的公平、公正、公开开展。
• 这种行为严重破坏了招投标活动的公正性和透明度，是违法的，必须得到严肃处理。

二. 处理流程与责任

1. 记录与提交：

    - 招标人或其委托的招标代理机构，在招投标活动中被领导干部“说情打招呼”的，应如实填写“说情打招呼”情况记录表。
    - 记录内容应全面、如实、及时，包括时间、地点、当事人、具体事项等，并附有相关佐证材料（如函文、信件、视听材料、电子数据等）。
    - 提交记录表至项目所在地的招投标行业监督部门，若“说情打招呼”的领导是该项目监管部门的领导，则应向该监督部门的上级部门提交。
   

2. 监督部门处理：

    - 监督部门收到记录表和相关佐证材料后，应明确处理权限，对属于本部门处理的，接收后调查处理，并做好资料保存归档。
    - 属于其他部门处理的，转交其他部门并注明去向，确保案件得到及时、有效的处理。
   

3. 责任追究：

    - 领导干部存在“说情打招呼”行为的，若造成严重后果或影响恶劣，将依照《中国共产党纪律处分条例》等规定给予党纪政务处分，构成犯罪的，追究刑事责任。
    - 招标人、招标代理机构若按照领导干部“说情打招呼”要求违法违规开展招投标活动，将依法追究法律责任，不因领导干部“说情打招呼”而减轻、免除责任。
   

三. 实际案例

• 以永州市经济建设投资发展集团有限责任公司原党委书记、董事长柏菁等人违规插手工程招标为例，相关责任人因违规插手招投标活动受到了开除党籍、开除公职等严厉处分，涉嫌犯罪的还被移送司法机关依法处理。

我建议：在面对领导打招呼干预招投标的情况时，应坚守原则，拒绝不正当干预，并严格按照上述流程进行记录、提交和处理。同时，企业也应加强内部监管和制度建设，确保招投标活动的公正性和透明度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。