私企老板给回扣是违法的，以下从不同角度为你详细分析：
法律定性角度
- 构成非国家工作人员受贿罪（若老板收受回扣）
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。这里的“公司、企业工作人员”包括私企老板，如果老板利用自己管理企业的职务便利，收受回扣并为对方谋取利益，且数额达到较大标准（通常指6万元以上），就触犯了该罪名。
- 举例：某私企老板在采购原材料时，收受供应商给予的回扣，并在后续采购中优先选择该供应商，即使原材料质量并非最优，这种行为就可能构成非国家工作人员受贿罪。
- 构成对非国家工作人员行贿罪（若老板给予回扣）
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。如果私企老板为了获取不正当的商业利益，如排挤竞争对手、获得独家合作机会等，给予其他企业工作人员回扣，就可能触犯该罪名。
- 举例：私企老板为了拿下某个大型项目的合作，向项目方的工作人员给予回扣，以换取项目合作机会，这种行为就可能构成对非国家工作人员行贿罪。
民事法律责任角度
- 违反合同约定
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百九十二条，当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。私企老板在商业活动中，通常与企业之间存在各种合同关系，如采购合同、销售合同等。如果老板通过给回扣的方式违反合同约定，如采购合同中约定了采购价格和质量标准，但老板为了获取回扣而采购高价低质的产品，就违反了合同约定，应承担相应的违约责任。
- 举例：私企与供应商签订采购合同，约定采购价格为每吨1000元，质量标准为国家一级标准。但老板为了获取回扣，与供应商协商以每吨1200元的价格采购，实际产品质量仅为国家二级标准。这种情况下，老板违反了合同约定，应承担违约责任，如赔偿企业因此遭受的损失。
- 构成欺诈
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果私企老板通过给回扣的方式，隐瞒真实情况，使企业在违背真实意思的情况下与其进行商业交易，就构成欺诈。
- 举例：私企老板在与另一企业洽谈合作时，承诺给予对方工作人员回扣，以换取合作机会。但实际上，老板并没有诚意履行合作协议，只是通过这种方式骗取对方的信任。这种情况下，老板的行为构成欺诈，对方企业有权请求撤销合作协议，并要求老板赔偿损失。
特殊情况说明
若私企老板在正常市场交易中获得的是公开透明的商业折扣或奖励，且未损害企业利益，也不违反法律法规和合同约定，则不构成违法。例如，供应商为了促进销售，给予所有客户一定比例的商业折扣，私企老板按照正常流程获得该折扣，并将折扣金额如实入账，用于企业生产经营，这种行为是合法的。
防范措施与建议
- 完善企业内控制度：私企应建立健全内部控制制度，加强对采购、销售等关键环节的监督和管理，明确回扣等不正当行为的禁止性规定，并制定相应的处罚措施。
- 加强法律教育：提高私企老板和员工的法律意识，定期组织法律培训，让他们了解给回扣和收受回扣的法律后果，增强对不正当行为的认知度和抵制力。
- 及时举报处理：如果发现私企老板存在给回扣或收受回扣的行为，企业应及时向有关部门举报，并配合调查处理，以维护自身的合法权益和市场的公平竞争秩序。
总之，私企老板给回扣的行为在多数情况下是违法的，不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。因此，私企老板应严格遵守法律法规，诚信经营，共同维护良好的市场环境。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。