私企上班拿巨额回扣是违法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 私营企业员工在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，并归个人所有，这种行为可能构成非国家工作人员受贿罪。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第二款的规定，公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。
   • “数额较大”通常指的是索贿或受贿金额在5千元至2万元以上，“数额巨大”则指的是10万元以上。

3. 实际影响：

   • 拿回扣不仅违法，还可能对员工的职业生涯造成毁灭性打击。一旦被发现，员工可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及没收财产等。
   • 此外，这种行为还可能损害企业的声誉和利益，导致企业与客户之间的信任关系破裂，进而影响企业的正常运营和发展。

4. 建议与提醒：

   • 作为私企员工，应该严格遵守国家法律法规和企业规章制度，拒绝任何形式的回扣和贿赂。
   • 如果发现身边有同事或上级存在拿回扣的行为，应该及时向企业相关部门或法律机构举报，以维护企业的合法权益和自身的职业操守。

总之，私企上班拿巨额回扣是违法的，并且可能带来严重的法律后果和职业风险。因此，建议员工们要时刻保持清醒的头脑，坚守法律底线和职业操守。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。