工伤即使没有骨折，也有可能根据具体情况被评定为不同的伤残等级。以下是对此问题的全面分析和总结：
一、工伤评级的综合考量因素
受伤部位及损伤程度：
- 工伤事故中，即使未发生骨折，但如果受伤部位是关键关节、重要器官或神经系统，且损伤较为严重，影响了其正常功能，那么仍然有可能符合伤残评级的标准。例如，化学物质导致的内脏损伤、长期噪声环境下的听力损失、神经受损导致的肢体功能障碍等，这些情况都可能被评定为伤残。
功能障碍程度：
- 工伤导致的身体功能障碍是评级的重要参考。这包括但不限于肢体的活动范围受限、感觉异常、肌肉力量减弱等。即使没有骨折，只要这些功能障碍达到一定的程度，并经过专业的医学鉴定确认，就有可能被评定为相应的伤残等级。
对日常生活和工作的影响：
- 工伤对伤者日常生活自理能力和工作能力的负面影响也是评级时需要考虑的重要因素。如果工伤导致伤者无法独立完成日常活动或无法胜任原工作岗位，这将对其伤残等级的评定产生直接影响。
二、具体的工伤评级标准与流程
评定标准：
- 工伤评级标准严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）执行，分为一至十级，一级最重，十级最轻。各级标准详细描述了器官缺损、形态异常、功能障碍、医疗依赖、生活自理能力等多个方面的具体评定要求。
评定流程：
- 工伤职工或其近亲属需向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料完整的予以受理。
- 由医疗卫生专家库中的专家组成专家组进行鉴定，并根据伤情和医疗诊断情况提出鉴定意见。
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出最终的劳动能力鉴定结论，并及时送达给工伤职工及其用人单位。
三、不能评级的情况
当然，如果工伤对身体的损伤相对轻微，经过治疗后恢复良好，未对身体功能造成明显影响，或者仅留下轻微的、不影响日常生活的后遗症，那么在这种情况下通常不会被评定为伤残等级。
四、法律建议
- 及时申请鉴定：如果发生了工伤，无论是否骨折，都应及时向所在单位报告，并在规定时间内申请伤残鉴定，以便享受相应的工伤保险待遇。
- 保留相关证据：在申请伤残鉴定和赔偿过程中，应妥善保留好相关证据材料，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。
综上所述，工伤没有骨折也有可能被评定为伤残等级，具体的评级结果需要根据受伤职工的实际情况进行综合考量。如果对初次鉴定结论有异议，工伤职工或其近亲属可以在规定时间内向相关部门提出再次鉴定的申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。