工伤没评上伤残等级，并不意味着不能在其他方面获得评定或补偿，具体需根据实际情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工伤评级的综合考量因素：

   • 工伤评级并非仅基于骨折等明显损伤，而是综合考虑受伤部位、损伤程度、功能障碍以及对日常生活和工作的影响等多个因素。因此，即使未评上伤残等级，如果工伤导致了其他方面的功能障碍或影响，仍有可能在后续的治疗、康复或工作安排上获得相应的支持或补偿。

2. 未评上伤残等级的可能原因：

   • 如果工伤对身体的损伤相对轻微，经过治疗后恢复良好，未对身体功能造成明显影响，或者仅留下轻微的、不影响日常生活的后遗症，那么在这种情况下通常不会被评定为伤残等级。但这并不意味着不能获得其他形式的补偿或支持。

3. 其他可能的评定或补偿途径：

   • 医疗费用报销：无论是否评上伤残等级，工伤职工都有权享受医疗费用的报销，包括住院费、手术费、药费等。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活需求。
   • 护理费：如果工伤职工生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责支付护理费。
   • 后续治疗或康复费用：如果工伤职工需要后续治疗或康复，相关费用也可能由单位或工伤保险基金承担。
   • 重新鉴定或申请复查：如果工伤职工或其近亲属对初次鉴定结论有异议，可以在规定时间内向相关部门提出再次鉴定的申请。有时候，初次鉴定可能由于各种原因（如信息不全、鉴定标准理解差异等）未能准确反映工伤职工的实际情况，因此重新鉴定或申请复查是一个值得考虑的选项。

4. 具体操作建议：

   • 详细了解工伤评级标准：工伤评级标准严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）执行。工伤职工或其近亲属可以详细了解这一标准，以便更好地理解评级过程和结果。
   • 及时收集并保存证据：在工伤发生后，应及时收集并保存相关证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。这些证据在后续的评级、补偿或诉讼过程中都将发挥重要作用。
   • 咨询专业律师或劳动能力鉴定委员会：如果对工伤评级或补偿有疑问或不满，可以咨询专业律师或劳动能力鉴定委员会，以获取更专业、更具体的建议和指导。

总结来说，工伤没评上伤残等级并不意味着不能获得其他形式的补偿或支持。工伤职工或其近亲属应详细了解工伤评级标准和相关政策，及时收集并保存证据，并在必要时咨询专业律师或劳动能力鉴定委员会以获取更具体的建议和指导。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。