工伤并非只要是骨折了就能评残。伤残评定是一个综合考量多方面因素的过程，骨折只是其中的一个考量因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、伤残评定的综合考量因素
- 骨折部位：不同部位的骨折对劳动能力的影响程度不同。例如，四肢长骨骨折与手指骨折对劳动能力的影响就存在显著差异。
- 骨折严重程度：骨折的严重程度，如是否完全断裂、是否伴有移位等，也会影响伤残评定。
- 恢复情况：骨折后的恢复情况，包括愈合速度、是否留下后遗症等，是评定伤残等级的重要依据。
- 对劳动能力的影响：伤残评定的核心在于评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度。如果骨折导致劳动者无法从事原工作或需要长时间休息，那么评残的可能性就较大。
二、伤残评定的具体标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，工伤致残程度被划分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。具体评定标准如下：
- 十级伤残：通常适用于骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能评定为十级伤残。
- 更高等级伤残：如果骨折导致肢体功能部分丧失、关节活动受限等较为严重的情况，那么可能评定为更高等级的伤残。例如，四肢长骨骨折累及关节面等情况，评定等级可能较高。
三、伤残评定的程序
- 工伤认定：首先，需要确认工伤事实，即劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病。
- 申请伤残鉴定：在工伤认定后，劳动者或其近亲属、用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
- 专家评定：劳动能力鉴定委员会会组织专家根据工伤职工的伤情、治疗恢复情况，结合医疗诊断证明等材料，按照国家标准进行综合评定。
- 出具评定结论：专家评定后，劳动能力鉴定委员会会出具伤残评定结论，明确伤残等级。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定和伤残鉴定：一旦发生工伤，劳动者或其近亲属、用人单位应及时申请工伤认定和伤残鉴定，以便尽快获得准确的评定结果和相应的赔偿。
- 保留相关证据：在申请工伤认定和伤残鉴定过程中，劳动者应保留好相关证据，如医疗诊断证明、工伤事故报告等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果在工伤认定和伤残鉴定过程中遇到问题或争议，劳动者可以咨询专业律师以获取法律帮助和支持。
举例说明：假设一名劳动者在工作中不慎摔倒导致手臂骨折。如果骨折程度较轻，经过治疗后恢复良好，对劳动能力无明显影响，那么可能无法评上伤残等级。但如果骨折导致手臂功能部分丧失或关节活动受限等较为严重的情况，那么可能评定为十级或更高等级的伤残。
综上所述，工伤并非只要是骨折了就能评残。伤残评定需要综合考量多方面因素，并依据国家标准进行评定。如果您在工伤认定和伤残鉴定过程中遇到问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。