针对“敬老院打骂其他老人的老人怎么处理”这一问题，我们可以从法律责任、处理流程以及预防措施等多个角度进行详细分析。
一、法律责任
民事责任：
- 打骂行为侵犯了被害老人的生命权、健康权、身体权等合法权益，打骂者（或其监护人，如果打骂者是无民事行为能力人或限制民事行为能力人）需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费以及精神损害抚慰金等因打骂行为导致的直接和间接损失。
行政责任：
- 如果打骂行为违反了《治安管理处罚法》的相关规定，如公然侮辱他人或殴打他人，公安机关可依法对打骂者进行行政处罚，包括警告、罚款或拘留等。
- 同时，敬老院作为管理方，如果未尽到管理职责，导致老人被打骂，也可能面临行政处罚，如警告、罚款等，具体依据《养老机构管理办法》的相关规定。
刑事责任：
- 如果打骂行为情节恶劣，构成犯罪，如虐待罪或故意伤害罪，打骂者将面临刑事处罚。根据《刑法》的相关规定，虐待家庭成员（包括实质上的共同生活关系）情节恶劣的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。若打骂行为导致被害人重伤或死亡，则刑罚将更加严厉。
- 特别地，如果打骂者是敬老院的工作人员，且对被监护、看护的老年人实施虐待且情节恶劣，将构成虐待被监护、看护人罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
二、处理流程
及时制止和救助：
- 现场人员应立即制止打骂行为，避免被害老人受到更严重的伤害。
- 查看被害老人身体状况，及时采取急救措施，并联系医疗机构进行专业治疗。
收集和固定证据：
- 使用手机或其他设备拍摄现场照片、视频，记录打骂情况和环境。
- 保存与打骂行为相关的物品作为证据，如打骂工具、被害老人的衣物等。
- 收集现场证人的书面证言，了解打骂行为的经过和细节。
与敬老院沟通协商：
- 向敬老院管理层反映情况，要求调查并给出合理解释和处理方案。
- 要求敬老院对涉事人员进行严肃处理，并确保类似事件不再发生。
- 协商赔偿事宜，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
向相关部门投诉举报：
- 向民政部门投诉，提供详细证据和情况说明，由其进行调查和处理。
- 若打骂行为涉嫌犯罪，及时向公安机关报案，由公安机关依法进行刑事调查。
三、预防措施
加强教育与培训：
- 提高敬老院从业人员的职业道德教育和法律培训，增强其法律意识和职业素养，减少打骂等虐待行为的发生。
完善监管机制：
- 民政部门应建立定期检查和评估制度，确保敬老院的服务质量和管理水平符合相关标准。
- 敬老院内部也应建立有效的监管机制，如设置监控摄像头、定期巡查等，及时发现和制止打骂等虐待行为。
鼓励社会监督：
- 建立举报奖励机制，鼓励社会各界参与敬老院服务的监督，及时发现和制止打骂等虐待行为。
- 加强宣传教育，提高公众对老年人权益保护的意识，形成全社会共同关注老年人权益的良好氛围。
综上所述，针对敬老院打骂其他老人的老人，我们需要从法律责任、处理流程以及预防措施等多个角度进行综合治理。通过严格的法律制度和有效的预防措施，我们可以切实保障老年人的合法权益，让他们安享晚年。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。