是的，工作中去世通常被称为工亡。工亡是工伤的一种特殊情况，特指在工作过程中或者因工作原因导致的死亡。以下是对工亡的详细解释：

1. 工亡的定义：

   • 工亡，全称为因工死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。这一定义明确了工亡与工作活动的直接关联性。

2. 工亡的认定条件：

   • 根据相关法律法规，工亡的认定通常需要满足几个条件：一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系；二是死亡发生在工作时间和工作场所内，或者与工作有直接关联；三是死亡是由工作原因导致的，如事故伤害、职业病等。

3. 工亡的赔偿：

   • 一旦工亡被认定，劳动者家属有权获得相应的赔偿。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿标准和计算方式会根据当地的法律法规和政策规定而有所不同。例如，一次性工亡补助金的标准可能会根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍数来确定。

4. 工亡认定的流程：

   • 工亡的认定通常需要经过一定的流程。首先，用人单位或劳动者家属需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后，社会保险行政部门会进行调查核实，并根据相关法律法规作出工伤认定决定。如果认定为工亡，劳动者家属就可以按照相关规定申请赔偿。

5. 特殊情况下的工亡认定：

   • 在某些特殊情况下，如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等，也可能被认定为工亡。这需要根据具体的法律法规和政策规定来判断。

建议：

• 如果您或您身边的人在工作中不幸去世，并怀疑是工亡，建议尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以了解具体的赔偿流程和标准。
• 在处理工亡案件时，务必保留好相关证据，如工作证明、事故现场照片、医疗记录等，以便在后续的赔偿申请中提供有力支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。