关于农民合同制女职工转成非农业户口后是否可以50岁退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。

首先，我们需要明确的是，退休年龄通常是由国家或地方政府的法律法规来规定的，并且可能会因不同的职业、岗位以及参保情况而有所差异。根据目前公开的信息，正常退休的法定退休年龄一般为男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但这里有一个关键点，即女职工的退休年龄是按其退休前的岗位来确定的。

对于农民合同制女职工，如果她们在转为非农业户口之前，一直是按照工人的身份参保，并且在退休前没有转到管理或技术岗位上连续工作满5年，那么根据相关规定，她们可能仍然需要按照女工人的退休年龄，即50周岁来退休（但需注意，部分地区或特定政策下，农民合同制职工中的女性参保人员可能按55周岁退休，这需具体参考当地政策）。然而，如果她们在转为非农业户口后，转到了管理或技术岗位上，并且连续工作满5年，那么她们的退休年龄可能会按照女干部的标准，即55周岁来执行。

另外，还需要考虑的是，退休年龄的规定可能还受到其他因素的影响，比如是否从事过特殊工种、是否完全丧失劳动能力等。这些因素都可能对退休年龄产生调整。

因此，对于您提出的问题，我不能直接给出一个确定的答案，因为这需要具体参考您所在地区的退休政策以及您的个人参保和岗位情况。我建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关的社保机构，他们可以根据您的具体情况，给出最准确、最权威的解答。

总的来说，退休年龄的问题是一个相对复杂的问题，需要综合考虑多个因素。希望您能够通过咨询相关部门，得到最满意的答复。