乡镇工厂老板强行长期扣押员工的身份证和行李，这种行为是违法的，侵犯了员工的人身权利和财产权利。以下从几个方面进行详细分析：

1. 扣押身份证的违法性：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。乡镇工厂老板并非执法机关，无权扣押员工身份证，其行为明显违法。
   • 扣押身份证不仅限制了员工的自由行动，还可能影响员工办理各类事务，如银行开户、购买车票等，严重侵犯了员工的基本权利。

2. 扣押行李的违法性：

   • 扣押行李属于对员工个人财产的非法侵占或限制使用。除非有法律明确规定的情形（如司法机关依法查封、扣押财产），否则任何单位或个人均无权扣押他人财物。
   • 乡镇工厂老板扣押员工行李，可能出于多种不当目的，如防止员工离职、作为惩罚手段等，但这些均不构成合法扣押的理由。

3. 可能的法律后果：

   • 对于扣押身份证的行为，员工可以向当地公安机关报案，公安机关将依法对老板进行处罚，并责令其立即归还身份证。
   • 对于扣押行李的行为，员工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门将介入调查，并可能对老板进行行政处罚，同时要求其归还行李并赔偿员工因此遭受的损失。
   • 如果老板的行为构成犯罪（如非法拘禁、侵占罪等），员工还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

4. 员工的应对措施：

   • 员工应首先尝试与老板沟通，明确表达对其行为的不满，并要求立即归还身份证和行李。
   • 如果沟通无果，员工应及时向当地公安机关、劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，员工应保留好相关证据（如扣押物品的清单、沟通记录等），以便在需要时提供证明。

总结来说，乡镇工厂老板强行长期扣押员工的身份证和行李是违法的，员工应坚决维护自己的合法权益，及时寻求法律帮助。如果你或你身边的人遇到了类似情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。