结论前置：老板扣押临时工身份证的行为是违法的。
法律背景与解释：
身份证的法律性质：
- 身份证是公民身份的重要证明文件，受到法律严格保护。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
扣押身份证的违法性：
- 老板扣押临时工身份证，无论出于何种原因，都违反了上述法律规定。这种行为不仅侵犯了临时工的合法权益，也破坏了正常的劳动关系秩序。
可能的法律后果：
- 如果老板扣押临时工身份证，临时工有权向公安机关报案，公安机关将依法对老板进行处罚，包括警告、罚款等。
- 同时，临时工还可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对老板的违法行为进行查处，并可能要求老板赔偿临时工因此遭受的损失。
法律建议：
临时工方面：
- 如果遇到老板扣押身份证的情况，应首先保持冷静，不要与老板发生直接冲突。
- 及时向公安机关报案，说明情况并提供相关证据，以便公安机关依法处理。
- 同时，也可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
老板方面：
- 作为雇主，应严格遵守法律法规，不得扣押员工的身份证或其他个人证件。
- 如果需要员工提供身份证明或其他相关文件，应通过合法途径获取，并妥善保管。
- 一旦意识到自己的行为违法，应立即停止并纠正，以免承担法律责任。
进一步思考：
- 在劳动关系中，双方应相互尊重、平等协商，共同维护和谐的劳动关系。老板扣押员工身份证的行为不仅违法，也不利于建立稳定的劳动关系。
- 临时工在遇到此类问题时，应勇敢站出来维护自己的权益，不要因为害怕或担心而选择沉默。法律是保护我们权益的有力武器，我们应该学会运用它来维护自己的合法权益。
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