工伤导致手指断裂后，工资及赔偿的发放并非固定数额，而是需根据伤残等级、工资水平、当地工伤保险政策以及实际治疗费用等多个因素综合确定。以下是对此问题的详细解析：
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。这意味着，在停工留薪期内，您应获得与正常工作期间相同的工资收入。
伤残等级与赔偿：
- 伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。手指断裂可能构成不同级别的伤残，从十级到更高级别不等。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
- 一次性伤残补助金是根据伤残等级从工伤保险基金中支付的，例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。这里的“本人工资”是指您受伤前12个月的平均月缴费工资。
其他赔偿项目：
- 除了停工留薪期工资和一次性伤残补助金外，您还可能获得医疗费用、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。
- 医疗费用是实报实销的，涵盖因治疗工伤手指断裂而产生的所有合理费用。
- 护理费是在您生活不能自理且需要护理时，由所在单位负责安排护理或支付的。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时获得的，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请赔偿流程：
- 首先，您或您的近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
- 经治疗伤情相对稳定后，您应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是确定赔偿金额的重要依据。
- 最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。
示例说明：
假设您因工伤导致手指断裂，经鉴定为十级伤残，且您受伤前12个月的平均月缴费工资为5000元。那么，您应获得的一次性伤残补助金为7个月×5000元/月=35000元。同时，在停工留薪期内，您应获得与正常工作期间相同的工资收入。
特别提示：
- 赔偿金额的具体计算需结合您的个人实际情况和当地政策规定。
- 建议您及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取准确的赔偿信息和指导。
- 请保留好所有与工伤相关的证据和票据，以便在申请赔偿时提供有力支持。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。