领导让伪造公章，领导确实是有责任的。下面我将从多个角度为你详细分析这个问题：
一、法律责任角度
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。如果领导指使他人伪造公章，那么领导作为主犯，将承担主要的刑事责任。
- 此外，如果伪造公章的行为还涉及其他犯罪，如诈骗、合同诈骗等，领导还可能因共同犯罪而承担更重的刑事责任。
民事责任：
- 伪造公章可能导致公司、企业或其他组织的利益受损，如合同无效、交易失败等。在这种情况下，领导作为指使者，可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因伪造公章行为给公司、企业或其他组织造成的损失。
二、行为性质角度
故意行为：
- 领导指使他人伪造公章，显然是一种故意行为。领导明知伪造公章是违法的，仍然选择实施这一行为，说明其具有主观故意。
滥用职权：
- 如果领导利用其职务上的便利，指使下属伪造公章，那么这种行为还可能构成滥用职权。滥用职权不仅违反了公司、企业的规章制度，还可能触犯法律，导致更严重的法律后果。
三、实际后果角度
对公司、企业的影响：
- 伪造公章可能导致公司、企业的信誉受损，影响其正常的经营和交易活动。领导作为公司、企业的管理者，应当对其行为负责，并承担因伪造公章行为给公司、企业带来的损失。
对个人的影响：
- 对于领导个人而言，伪造公章的行为可能导致其声誉受损，甚至面临刑事处罚和民事赔偿。这不仅会影响其职业生涯，还可能对其个人生活产生严重影响。
四、建议与措施
立即停止伪造行为：
- 如果领导已经指使他人伪造公章，应立即停止这一行为，并销毁已伪造的公章，以防止进一步损害公司、企业的利益。
主动承担责任：
- 领导应主动向公司、企业或相关组织承认错误，并承担相应的责任。这有助于减轻法律后果，并维护公司、企业的声誉和利益。
寻求法律帮助：
- 如果领导对伪造公章行为的法律后果不确定，或者已经面临法律纠纷，应及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务，帮助你应对法律挑战。
总之，领导让伪造公章是一种严重的违法行为，不仅可能导致刑事责任和民事责任，还会对公司、企业和个人产生严重的负面影响。因此，我建议领导应严格遵守法律法规，不要指使他人伪造公章。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。