结论：招标文件施工工期低于定额工期，中标后是否可以计取赶工费，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况，特别是合同中的相关约定来判断。

详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 在建设工程领域，合同是双方权利义务的基础。如果招标文件或后续签订的合同中明确规定了，当施工工期低于定额工期时，承包人有权计取赶工费，那么承包人自然可以依据合同约定主张赶工费。
   • 反之，如果合同中没有相关约定，或者明确排除了赶工费的计取，那么承包人可能难以主张这一费用。

2. 定额工期的性质：

   • 定额工期通常是根据行业经验和技术标准制定的，用于指导工程建设的合理时间范围。它并非强制性规定，而是作为参考依据存在。
   • 当招标文件设定的工期短于定额工期时，这可能意味着发包人希望工程能够更快完成，但同时也可能增加了承包人的施工难度和成本。因此，是否计取赶工费，需要考虑到这一因素。

3. 赶工费的计取依据：

   • 赶工费通常是为了补偿承包人因加快施工进度而增加的额外成本，如增加的人力、物力投入，以及可能因赶工而导致的质量风险增加等。
   • 如果承包人能够证明，由于工期缩短，确实增加了额外的成本支出，并且这些支出是合理的、必要的，那么在没有合同明确排除的情况下，承包人有可能主张赶工费。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院或仲裁机构在判断是否应计取赶工费时，会综合考虑合同约定、定额工期、实际施工情况、承包人的成本支出等多个因素。
   • 如果承包人能够提供充分的证据证明其因赶工而增加了额外成本，并且这些成本是合理的，那么法院或仲裁机构可能会支持承包人的赶工费主张。

法律建议：

• 对于承包人而言，在参与招标时，应仔细阅读招标文件，特别是关于工期的条款，并评估自身是否有能力在低于定额工期的情况下完成工程，以及是否需要计取赶工费。
• 在签订合同时，应明确约定赶工费的计取条件、标准和方式，以避免后续争议。
• 如果发生争议，承包人应积极收集证据，证明其因赶工而增加了额外成本，并寻求法律途径解决争议。

后续行动建议：

• 如果您作为承包人遇到了类似问题，建议首先回顾合同条款，查看是否有关于赶工费的明确约定。
• 如果没有约定或约定不明确，建议与发包人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，务必保留好相关证据，以支持自己的主张。

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