在仲裁开庭后，经过原告申请，仲裁庭是有可能中止仲裁程序的，但需要满足一定的条件。以下从多个角度为你详细分析：

一、中止仲裁程序的法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关仲裁规则，仲裁庭在审理案件过程中，如果发现存在需要中止仲裁的情形，如当事人丧失行为能力且尚未确定法定代理人、一方当事人死亡且需要等待继承人表明是否参加仲裁、作为一方当事人的法人或其他组织终止且尚未确定权利义务承受人，或者一方当事人因不可抗拒的事由不能参加仲裁，或者本案必须以另一案的审理结果为依据而另一案尚未审结等，仲裁庭可以决定中止仲裁程序。

二、原告申请中止仲裁的具体情形

1. 当事人丧失行为能力：如果原告在仲裁过程中丧失行为能力，且尚未确定法定代理人，仲裁庭可能会中止仲裁程序，直到法定代理人确定并能够代表原告参与仲裁。

2. 一方当事人死亡：如果原告在仲裁过程中死亡，仲裁庭可能会中止仲裁程序，等待其继承人表明是否愿意继续参加仲裁。如果继承人愿意继续参加，仲裁程序将恢复；如果继承人放弃权利或无法确定继承人，仲裁程序可能会终结。

3. 法人或其他组织终止：如果原告是法人或其他组织，且在仲裁过程中终止，仲裁庭可能会中止仲裁程序，等待确定其权利义务的承受人。一旦承受人确定并愿意继续参加仲裁，仲裁程序将恢复。

4. 不可抗拒的事由：如果原告因不可抗拒的事由（如自然灾害、战争等）无法参加仲裁，仲裁庭可能会根据具体情况决定中止仲裁程序，直到原告能够重新参与仲裁。

5. 本案必须以另一案的审理结果为依据：如果本案的审理必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结，仲裁庭可能会决定中止本案的仲裁程序，直到另一案审结。

三、中止仲裁程序的程序

1. 申请：原告需要向仲裁庭提交书面申请，说明中止仲裁的理由和依据。

2. 审查：仲裁庭将对原告的申请进行审查，核实相关情况，并决定是否中止仲裁程序。

3. 决定：如果仲裁庭认为原告的申请符合中止仲裁的条件，将作出中止仲裁的决定，并通知双方当事人。

4. 恢复：当中止仲裁的情形消失后，仲裁庭将恢复仲裁程序，并继续审理案件。

四、建议与注意事项

1. 及时申请：如果原告认为存在需要中止仲裁的情形，应及时向仲裁庭提交申请，以免因延误而影响自身权益。

2. 提供充分证据：在申请中止仲裁时，原告应提供充分的证据来支持自己的申请，如医疗证明、死亡证明、法人终止证明等。

3. 关注仲裁程序进展：在中止仲裁期间，原告应关注仲裁程序的进展情况，及时了解中止情形的变化，以便在条件成熟时及时申请恢复仲裁。

4. 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你对中止仲裁程序有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。