结论：针对家里老人去世后村里欠老人的工资问题，您可以向村里直接负责工资发放的部门或负责人主张权利，若村里拒绝支付，您可以通过法律途径解决，包括向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。

详细分析：

1. 确定债权债务关系：

   • 首先，需要确认老人与村里之间是否存在明确的债权债务关系，即村里是否确实欠老人工资。这通常可以通过工资条、欠条、工作记录、证人证言等证据来证明。

2. 向村里主张权利：

   • 在确认债权债务关系后，您可以向村里直接负责工资发放的部门或负责人提出支付工资的要求。如果村里承认欠款但拒绝支付，您可以要求村里出具书面说明或拒绝支付的理由。

3. 法律途径解决：

   • 劳动监察部门投诉：如果村里拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位（包括村里）的工资支付情况进行监督，并可以责令其支付拖欠的工资。
   • 提起民事诉讼：如果劳动监察部门的处理未能解决问题，或者村里拒绝接受劳动监察部门的调查和处理，您可以向法院提起民事诉讼，要求村里支付拖欠的工资。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明村里欠老人工资的事实。

4. 继承问题：

   • 需要注意的是，如果老人已经去世，其工资债权作为遗产的一部分，应由其继承人继承。因此，在主张权利时，您需要提供自己是老人合法继承人的证明，如遗嘱、继承权公证书等。

5. 特殊情况处理：

   • 如果村里已经不存在或者无法找到相关负责人，您可能需要通过其他途径来追讨工资，如向当地政府相关部门反映情况，寻求帮助和支持。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议您先收集并整理好相关证据，如工资条、欠条、工作记录等，以便在主张权利或提起诉讼时能够提供充分的证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效处理，可以考虑咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果村里确实欠老人工资且拒绝支付，经过法律程序后，村里可能会被责令支付拖欠的工资，并可能需要承担一定的法律责任，如支付滞纳金或赔偿金等。
• 如果您作为继承人未能及时主张权利或提供充分证据，可能会导致无法追回拖欠的工资或面临其他不利后果。因此，建议您尽快采取行动来维护自己的合法权益。